На краю пропасти: что ждет украинский бизнес?

Украина только вторую неделю на карантине, но его последствия ощутимы уже сейчас. Это касается не только сдерживания распространения вируса.

Сейчас существует настоящая угроза выживания для любого бизнеса: крупного, среднего и малого.

По данным портала HeadHunter, во время карантина количество соискателей работы возросло на 58% в сравнении с аналогичным периодом в феврале. Конечно, это не официальная статистика, но это показатель реальной угрозы. Дальше будет только хуже. Безработица будет усиливаться еще и за счет вернувшихся в Украину заробитчан. Малый и средний бизнес под угрозой прямым образом: закрыты почти все B2C заведения.

Крупный бизнес тоже под угрозой: штормит рынки сбыта, кредиторы теряют доверие к нашей юрисдикции, сотрудникам тяжело добираться на работу, они массово испытывают проблемы на социально-бытовом уровне.

Государство обещает помогать. Но обещать — это одно, а помочь - это другое. Если помощь не покинет плоскость риторики чиновников, возможны катастрофические последствия. За экономическим спадом последует безработица. За безработицей - рост социального напряжения и ухудшение криминогенной обстановки. Уровень жизни ощутимо снизится, общество накроет волной апатии и депрессии.

Власти нужно работать над этим уже сейчас, а не ждать, когда люди массово останутся без денег и средств для существования. Нужен конкретный план действий по преодолению последствий борьбы с коронавирусом. Нужно унять панику. Нужно прислушаться к бизнесу. Нужно предусмотреть социальную помощь.

Есть люди, судьба которых зависит от решительности действий власти. Это – все, кто обслуживает бюджетную сферу. Это учителя, которые сейчас массово обучают наших детей в дистанционном режиме. Это пенсионеры, которые находятся в зоне риска и сейчас особенно нуждаются в поддержке. Это – медики, которые спасают наши жизни.

У общества есть четкий и простой запрос к власти.

Первое – обеспечить бесперебойную выплату пенсий, субсидий, заработных плат бюджетникам, а также социальную помощь.

Второе – поощрить работу медиков. Здесь не должно быть никаких компромиссов. Они борются с пандемией и заслуживают должного отношения к себе.

Третье – организовать диалог с представителями бизнеса. Крупного, среднего и малого. Из этого диалога должно родиться понимание властей о том, что бизнесу требуется для того, чтобы сохранить занятость, и не сокращать программы социальной помощи сотрудникам и пенсионерам предприятий.

Украина и до пандемии имела много проблем. Но сейчас нас ждет настоящее испытание. Мы все - государство, население и бизнес - должны объединиться перед лицом угрозы. От решительности наших действий и от взаимного уважения зависит, сможем ли мы выстоять.