Антитела против "совка"
28 квітня 2016, 15:26
В Украине должны появиться люди, которые станут основой ее "иммунной системы".
В своем недавнем интервью глава Минобороны
Степан Полторак, отвечая на вопросы журналиста, поделился интересной
информацией. Степан Тимофеевич устроил для руководящего состава МОУ
(руководители управлений, департаментов и т.д.) проверку на полиграфе – и
порядка 40% руководителей эту проверку провалили. Министр пообещал сделать по
ним оргвыводы и заменить их на новых людей, у которых есть не только боевой
опыт, но и опыт работы в штабе НАТО.
О необходимости внедрения в систему новых
людей, имеющих международный опыт, мы с коллегами по Международному проекту
«Центр подготовки «PATRIOT» говорим постоянно – сектор
государственной безопасности и обороны остро нуждается в кадрах, способных
работать в рамках натовской парадигмы. Ведь, как верно отметил министр,
стандарты НАТО – это, прежде всего, подходы и принципы. Потому к такому решению
руководителя Министерства обороны Украины мы относимся крайне положительно.
Вопрос в другом: а сколько у нас таких кадров, у которых есть опыт работы в
штабе НАТО? Сколько у нас боевых офицеров, которые знают и понимают эти самые
подходы и принципы? Где нам их взять в нужном количестве?
Ответ, вроде бы, напрашивается сам собой:
нам их нужно научить. Только учить их надо не здесь, не в Украине. Новые
специалисты нам нужны в максимально короткие сроки. И если в Министерстве
обороны говорят о том, что реформу МОУ и ГШ планируют завершить в 2018 году –
то к этому времени у нас уже должно быть достаточное количество кадров для
работы «по-новому».
Сегодня страна обладает огромным кадровым
потенциалом – вспомните, сколько людей прошло через боевые действия в зоне АТО.
Этот потенциал можно и нужно правильно использовать! Уверен: среди них
достаточное количество тех, кто хотел бы связать свою дальнейшую жизнь с
военной службой. Только с нормальной службой. В недавнем сюжете «5 Канал» о
подготовке ССО один из бойцов подразделения (кстати, до недавнего времени –
вполне гражданский человек) прямо сказал, что не задержится в армии, если
увидит, что система так и не начала меняться.
Сейчас мы с коллегами разрабатываем
проект, целью которого будет насыщение кадрами всего сектора государственной
безопасности и обороны Украины – изучаем опыт других государств и организаций,
ищем единомышленников, работаем над концепцией. Суть в том, чтобы организовать
подготовку кадров для оборонных ведомств в зарубежных профильных ВУЗах.
Естественно, кандидаты должны будут пройти многоуровневое тестирование по
натовским образцам. Естественно, должен быть введен определенный возрастной
ценз (при чем должны быть определены и нижние и верхние границы). Лучшие по
результатам отбора получат образование в военных академиях и учебных центрах за
рубежом – а потом вернутся сюда, чтобы построить здесь эффективную систему
государственной безопасности.
Проект будет открытым для всех: в нем
смогут принять участие в том числе и люди, которые были вынуждены оставить
боевые подразделения из-за последствий тяжелых ранений. Ведь задачей проекта
будет не подготовка Рэмбо, а создание плеяды эффективных военных менеджеров,
способных управлять системой в соответствии с современными реалиями. Мы откроем
окно возможностей для всех тех, кто хочет и может быть полезным Украине!
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.