Кому подходит удаленная работа

Люди, которые соглашаются на удаленное сотрудничество, как правило, руководствуются тем, что у них появится больше времени

Удаленная работа сегодня очень популярна.

Фриланс поощряют многие компании, которые адекватно оценили выгоды такого сотрудничества: такая же качественная работа, как и у офисных сотрудников, плюс — экономия на рабочем месте. Люди, которые соглашаются на удаленное сотрудничество, как правило, руководствуются тем, что у них появится больше времени, не надо будет тратить деньги и время, чтобы добраться до рабочего места, появится больше времени для семьи, друзей, занятий спортом, хобби и так далее. Но, к сожалению, не все так просто, как кажется на первый взгляд.

Удаленная работа подходит далеко не всем

Люди, которые длительное время проработали в коллективе, когда соглашаются на удаленное сотрудничество, чаще всего не понимают, что с этого момента они перестают быть частью коллектива. Связь с бывшими коллегами теряется очень быстро, ведь их уже не связывает ни строгий начальник, ни привычная офисная суета, ни офисные шутки, ни совместные корпоративы. Для многих это открытие является настоящим шоком и поводом впасть в депрессию. Ведь человек чувствует, что жизнь проходит мимо, в то время, как другие спешат на работу, суетятся, его жизненный устой сводится к компьютеру.

Второй шок — это тот факт, что времени больше не стало, и, как и прежде, его не хватает ни на семью, ни на друзей, ни на занятия спортом. Таким образом, вместо ожидаемых комфортных условий работы и многочисленных выгод, которые сулила работа на дому, остались сплошные разочарования.

Читать дальше:

Кому подходит фриланс

https://euromd.ru/21-zdorovaya-zhizn/post-5711-komu-podkhodit-udalennaya-rabota/