Экстренная помощь в подготовке и реализации проектов по «Алгоритму Обеднина С.Д.

17 декабря 2017, 08:45
VIP Коуч
0
52
Экстренная помощь в подготовке и реализации проектов по «Алгоритму Обеднина С.Д.

Наши преимущества: опыт → знание рынка → репутация → вовлеченность → деловая разведка → → коучинг (лайф, бизнес, карьера) → «Алгоритм Обеднина С.Д.» → триумф цели.


SOYAconsulting - это компания, которая является ведущим специалистом в сфере кадрового, управленческого и инвестиционного консалтинга, коучинга и юридических услуг. Цель нашей компании в том, чтобы оказать реальную помощь клиенту в решении стоящих перед ним сложных задач.

 

Результатом сотрудничества является получение клиентом полезных сведений и изменений, а также готовых решений и внедренных технологий для достижения цели проекта по «Алгоритму Обеднина С.Д.»

 

Мы представим интересы заказчика в сети, в СМИ, в налаживании доверительных отношений с партнерами и инвесторами, в установлении деловых контактов с различными уровнями власти, а также в кампаниях на выборные посты муниципальной и региональной органов власти. Таким образом, мы помогаем увеличить стоимость компаний наших клиентов и предоставляем незаменимую помощь для достижения самых амбициозных целей.

 

Состояние любой системы можно охарактеризовать синусоидой - подъем, вершина, спад, кризис, подъем. Так вот, именно эта зависимость положена в основу «Алгоритма Обеднина С.Д.». 

Любая четкая зависимость в прогнозировании ценится очень дорого. Возможность прогнозировать ситуацию исходя из обоснованных закономерностей – это суть «Алгоритма Обеднина С.Д.».

Всякая деятельность конечна, поэтому стагнация всегда заканчивается смертью системы и на высвободившейся энергии рождается новая реальность.

К сожалению, многие проекты не достигают поставленных задач, несмотря на перспективную идею и большой потенциал просто потому, что клиент не знает, когда и как правильно реализовать свой проект или как превратить идею в работающий бизнес. Мы гарантированно поможем в этом.

 

                                                          Почему мы?

 

Наши преимущества:

 

опыт → знание рынка → репутация → вовлеченность → деловая разведка →

→ коучинг (лайф, бизнес, карьера) → «Алгоритм Обеднина С.Д.» → триумф цели.

 

 

I. «Алгоритм Обеднина С.Д».

 

Государственная служба интеллектуальной собственности Украины. Авторское право № 67450 от 26.08.2016г. - "Алгоритм Обеднина С.Д."

 

В основу «Алгоритма Обеднина С.Д.» поставлена задача выявления момента времени, которое является наиболее благоприятным для достижения цели.

 

Формула "Алгоритм Обеднина С.Д."- психология + актуарная математика = триумф цели, где:

- алгоритм - набор инструкций (механизмов, инструментов), описывающих порядок действий исполнителя для достижения результата решения задачи за конечное число действий.

- психология - наука, изучающая недоступные для внешнего наблюдения структуры и процессы, с целью объяснить поведение человека, а также особенности поведения отдельных групп и коллективов. Соединяет в себе гуманитарный и естественнонаучный подходы.

актуарная математика - это область знаний математики, которая включает в себя совокупность математических методов, средств математического моделирования на основе теории вероятностей, теории случайных процессов, математической статистики.

- цель - идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта; конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс; «доведение возможности до её полного завершения»; осознанный образ предвосхищаемого результата.

Абодье проекта – это время, когда сумма талантов личностей топ менеджмента пользуется максимальной поддержкой обстоятельств и подразумевает наличие у членов команды проекта такой психологической функции, которую им нравится и хочется проявлять. Как результат, внешняя событийность вознаграждает эти функции ресурсами.

 

«Алгоритм Обеднина С.Д.» решает проблемы:

- предупреждения и контроля рисков;

- выбора времени возможной реализации событий

 

II. Бизнес-коучинг по «Алгоритму Обеднина С.Д.»

 

                                 Индивидуальный план коуч-сессий

 

 1  Определение периода сотрудничества

 2  Построение графической интерпретации абодье клиента

Абодье – это явление, при котором внутренний талант личности пользуется максимальной поддержкой обстоятельств и подразумевает наличие у человека такой психологической функции личности, которую ему нравится и хочется проявлять. Как результат, внешняя событийность вознаграждает эту функцию ресурсами.

3 Проверка реальности:

             -анкетирование клиента

             -тестирование клиента

4  Формирование цели:

             -определение цели

             -разработка стратегии

             -разработка тактики

5  Определение пути достижения цели

             -разработка плана действий

6  Этап воли

            -совершение конкретных действий

III. Деловая разведка по «Алгоритму Обеднина С.Д.»

 

Деловая разведка по «Алгоритму Обеднина С.Д.» - это адаптированные к бизнесу и рынку методы работы специальной службы, по получению информации и информационно-аналитическому сопровождению управленческих задач и проектов. В более узком прикладном смысле — свод знаний об управляющем воздействии на людей и психологической совместимости.

 

Технология работы с конкурентом.

 

Проводятся исследования психограммы и абодье хозяина бизнеса, его взаимоотношения с партнерами, членами семьи, друзьями, врагами.

Проводятся исследования пирамиды команды конкурента:

Выводы по итогам исследования хозяина бизнеса и пирамиды команды конкурента помогают понять роли людей в команде и спрогнозировать их действия.

Преимущество метода в том, что исследования проводятся бесконтактным способом, основываясь на собственных уникальных валидных технологиях.

Применение «Алгоритма Обеднина С.Д.» в изучении конкурентов позволяет исследовать их слабые и сильные стороны, и открывает возможность манипулировать их действиями.

Зная психологический портрет каждого участника конкурирующей стороны, его график абодье и умея двигать фигурами, мы побуждаем конкурентов действовать в нужном для нас направлении.

IV. Вовлеченность

 

Мы не просто менторы или коучи, и не даем советы без продолжения. Мы вникаем в каждую деталь Вашего проекта и предлагаем решение, идеальное для Вашего кейса. На время работы над проектом мы становимся Вашей командой, участвуем в мозговом штурме, помогаем и контролируем выполнение задач, делимся полезными связями, работаем на результат.

Маркетинговый успех управления человеческими ресурсами по «Алгоритму Обеднина С.Д.» основан на трех китах:

- Психологический, поведенческий анализ

- Абодье человека  

- Таргетинг - цель

 

                                                       Чем мы можем помочь?

 

Мы работаем с каждым запросом индивидуально, выявляя проблемы бизнеса и определяя стратегию их решения. Но по опыту сложились форматы услуг, за которыми к нам обращаются чаще всего:

 

1. Руководитель проекта.

- определим индивидуальные параметры (сильные и слабые стороны) руководителя проекта;

- определим индивидуально-типологические событийные и психологические закономерности жизни руководителя проекта;

- выработаем стратегии и тактики метаоптимальных паттернов поведения руководителя проекта;

- проведем комплекс коуч-сессий для достижения конгруэнтности (баланса) между семьёй, работой, карьерой, друзьями, здоровьем и хобби руководителя проекта.

 

2. Команда проекта.

- исследуем иерархию подсистем существующего состава команды: дифференциально-психологический и корреляционный анализ каждого участника команды на профессиональную пригодность, отчет о целесообразности его участия в проекте;

- построим графическую интерпретацию пирамиды команды с учетом динамической психометрической модели команды;

- дадим рекомендации по отстранению/внедрению участников команды, поиск необходимых участников;

- дадим рекомендации по изменению ролей в пирамиде команды в следствие индивидуальных параметров в детерминации межиндивидуальной вариативности (сильных и слабых сторон участников) в течение всего проекта;

- подберем новых людей в команду проекта;

- разработаем типовые кейсовые ситуации и модели оптимального поведения для каждого из участников команды в той или иной ситуации, пролонгированные во времени;

- профиль личности по «Алгоритму Обеднина С.Д.», составленный на каждого сотрудника команды проекта, позволит Вам управлять обстоятельствами, а не наоборот - когда обстоятельства управляют Вами.

 

3. Внешние факторы и обстоятельства.

- определим индивидуальные параметры (сильные и слабые стороны) конкурентов;

- разработаем и порекомендуем коррекционные мероприятия из управляемой зоны по моральному/эмоциональному устранению (ослаблению) конкурентов;

- просчитаем модели поведения конкурентов и их изменчивость.

 

4. Ресурсы.

- определим наиболее подходящее время для проведения запланированных мероприятий;

- подберем персонал, способный обеспечить получение нужного результата в рамках проекта на пути к достижению главной цели, обеспечивая потенциальную возможность интрасубъективной системы сохранять сбалансированное функционирование с учетом наличия деструктивных тенденций.

 

5. Технологии.

- проведем анализ продукта, рынка и целевой аудитории;

- просчитаем риски и слабые места проекта, помощь в их корректировке;

- поможем в разработке финансовой и бизнес-модели;

- поможем в разработке маркетинговой стратегии.

«Алгоритм Обеднина С.Д.» может быть интегрирован с любыми применяемыми клиентом технологиями.

 

                                                                  Что Вас ждет?

 

1. Команда проекта.

Подобранные квалифицированные специалисты. Построенная, правильная пирамида команды проекта. Высокий коэффициент абодье членов команды.

 

2. Четкое понимание бизнес-процессов.

Вы будете иметь работающую бизнес-модель и ясный план ее реализации по срокам.

 

3. Целенаправленное позиционирование.

Уникальность Вашего продукта будет подчеркнута, а потенциал проекта раскрыт для заинтересованных сторон и инвесторов.

 

4. Авторский надзор коуча Обеднина С.Д.


 


Рубрика "Я - Корреспондент" является площадкой свободной журналистики и не модерируется редакцией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Редакция не разделяет позицию блогеров и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
РАЗДЕЛ: Новости бизнеса
ТЕГИ: экономика,бизнес,управленческий консалтинг VIP-коучинг руководитель,малый и средний бизнес,инвестиционные проекты,коучинг
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.