Висока зарплатня має базуватися на високому результаті

Можливо нашому Кабміну треба подивитися на країни Європи, де немає прірви між зарплатами посадовців і народу, а результати і відповідальність за них значно вищі...

Висока зарплатня має базуватися на високому результаті. Мають бути чіткі плани, стислі строки і висока відповідальність за результат. Чи є це зараз? Судячи з поглиблення проблем в більшості галузей економіки - ні!

До того ж «якісні» плани, про які каже Мілованов, за такого підходу просто нікому буде втілювати в життя – всі професіонали повтікають за кордон. В них, якщо міністр не в курсі, також є родини та діти, які задають питання – чому ти зі своїми знаннями та «золотими руками» працюєш за копійки?

На моє переконання підвищення зарплатні має йти паралельно з чіткими планами та системними змінами, бо гроші посадовці отримують за рахунок платників податків!

Можливо нашому Кабміну треба подивитися на країни Європи, де немає прірви між зарплатами посадовців і народу, а результати і відповідальність за них значно вищі...