Carlsberg Ukraine присоединилась к проекту «Высокоэффективные департаменты МРЭТ"

5 августа 2019, 14:51
0
14

В Министерстве экономического развития и торговли (МЭРТ) стартовал проект «Высокоэффективные департаменты МЭРТ», цель которого – развитие новых управленческих практик и поведения среди специалистов.

Carlsberg Ukraine стала одной из компаний, которую посетили сотрудники Министерства, чтобы узнать об опыте в сфере управления персоналом. В Carlsberg Ukraine поделились лучшими HR-практиками с сотрудниками Министерства и рассказали, как организованы процессы постановки целей и мониторинга эффективности, подбора персонала, его мотивации и обучения в международной компании.

Проект «Высокоэффективные департаменты МЭРТ» реализует компания Deloitte Ukraine при поддержке EU Delegation и при координации команды поддержки реформ при МЭРТ в рамках реформы госуправления в Украине. Участниками проекта стали шесть пилотных департаментов Министерства: департамент промышленной политики, департамент государственных инвестиционных проектов и поддержки развития, департамент привлечения инвестиций, департамент управления государственной собственностью, департамент финансовой работы и хозяйственного обеспечения, департамент экономической стратегии и макроэкономического прогнозирования. 

«На примере компании Carlsberg Ukraine мы ознакомились с современными подходами к поиску персонала, его обучения и адаптации на новом месте. Также было интересно узнать, как в Carlsberg Ukraine прислушиваются к советам сотрудников и воплощают их в жизнь. Нам рассказали о проекте «Счастье на рабочем месте», который успешно функционирует в компании с 2017 года и реализовывает проекты улучшения благополучия и повышения уровня удовлетворенности на рабочем месте. Это очень интересный опыт, поскольку это те важные процессы, над усовершенствованием которых мы работаем в проекте Министерства», — отмечает Елена Глинская, старший консультант Human Capital Advisory Services компании Deloitte Ukraine.

Рубрика "Я - Корреспондент" является площадкой свободной журналистики и не модерируется редакцией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Редакция не разделяет позицию блогеров и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
РАЗДЕЛ: Новости бизнеса
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.