Правительство Чешской Республики позволит чешским работодателям вдвое увеличить количество квалифицированных рабочих из Украины в рамках проекта «Режим Украина».
Текущая годовая квота, которая включает 9600 рабочих мест, в
2018 году будет увеличена еще на 10000. Такое решение правительство приняло 31
января 2018 года в ответ на обращение Торгово-промышленной палаты Чешской республики.
Чешские предприятия очень заинтересованы в притоке нового
персонала. По официальным данным, в Чехии уровень безработицы самый низкий в
Европе. Человеческие ресурсы на местном рынке труда исчерпаны. А опыт, который
Чехия получила с привлечением украинских специалистов, признан успешным.
Проект «Режим Украина» - это регулируемая мера экономической
миграции, он был запущен 1 августа 2016 года с ежемесячной квотой в 170
заявок. С февраля 2017 года ежемесячные квоты увеличились до 400 человек в
месяц. И с учетом последнего решения правительства Чешской Республики, квота
увеличится до 800 человек в месяц. За прошедшие полтора года с начала действия
проекта Торгово-промышленная палата Чехии рассмотрела более 1900 заявок
предприятий на более чем 11 000 украинских рабочих.
Указанный проект был инициирован Конфедерацией
промышленности Чешской Республики, которая стремилась изменить ситуацию с
нехваткой персонала на местном рынке труда. Целью проекта было сокращение срока
обработки заявок и сроков оформления рабочих карт для украинцев. Компании,
которые регистрируются для участия в проекте, должны быть резидентами в Чешской
Республике, должны работать не менее двух лет и не иметь задолженности в
выплате налогов, в социальном обеспечении и государственном страховании.
Вакансия работодателя должна быть опубликована в центральном
реестре вакансий. Если это место не было занято в течение 30 дней соискателем
работы из Чешской Республики, вакансия заносится в регистр вакансий для выдачи
рабочих карт. Только после этого на эту вакансию работодатель может
зарегистрировать соискателя из Украины.
Оформление рабочих карт по-прежнему осуществляется только в
Генеральном консульстве Чешской Республики во Львове. С учетом увеличения
количества квот, Министерство иностранных дел Чешской Республики планирует
увеличить численность персонала консульства, а также количество сотрудников,
которые обрабатывают заявки на работу, необходимые для трудоустройства в
Чешской Республике.
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.