Український центр соціально-правових досліджень
У статті зроблено спробу довести, що трудовий договір не можна вважати недійсним у цілому, якщо його істотні умови не відповідають вимогам законодавства. Пропоновано шляхи вдосконалення законодавства
Новости науки - 24 листопада 2015, 19:48