Как попасть в киберполицию и стоит ли?

Напомню, что 15 октября 2015 года стартовал набор в киберполицию.

Министром внутренних дел Арсеном Аваковым было озвучено, что будет создана киберполиция, в которой будут работать так называемые "хакеры", а они же "специальные агенты" с зарплатой от 35 тыс. грн и так называемые "инспектора" с зарплатой от 8 тыс. грн.Позже были получены личные комментарии от руководства и сотрудников департамента киберполиции о том, что "специальных агентов" не будет (такой комментарий получил не только я) и то, что все идут "как инспекторы", а там "видно будет". Это было сказано "за кадром". Информацию о разнице в зарплатах (8 и 35), при этом, вроде как, подтверждают.После громкого и красочного анонса начался реальный отбор и вербовка кандидатов, и даже на нашем мероприятии HackIT Ukraine у нас попросили пару минут для анонса начала отбора в киберполицию, который был сделан не самым лучшим образом.Этап 1. Подать заявку и прийти на компьютерное тестированиеИ вот после заполнения мною анкеты, уже 18 октября 2015 г. пришло подтверждение"Дякуємо за подану анкета", а уже 3 ноября 2015 г. пришло следующее: "Запрошуємо на комп'ютерне тестування".На тестировании было очень много желающих, ведь Арсен Борисович пообещал баснословную зарплату в 35 тыс. грн. Все желающие прибыли в университет внутренних дел в Харькове, трижды прошли проверку паспорта для избежания мошенничества на разных этапах, от КПП до входа в класс компьютерного тестирования, получили свой уникальный зашифрованный номер и приступили к тестированию.Лично в моем классе люди уже через 5 минут начали вставать и уходить. Тесты были довольно сложными, но не в плане информационной безопасности, а в плане того, что они были заточены под разработчиков и системных администраторов. Критику самих тестов можно почитать и в Интернете, а я лишь соглашусь с мнением Юрия Палковского, что "хак блок, как "Застывшее говно мамонта". Вещи, которые они спрашивают характерны для времен Кевина Митника, Ишимуры и пары-тройки преподов, которые сохранились под формалином со времен совка". Хотелось бы еще немного сказать об уровне организации. По словам проходивших тестирование, во время самих тестов перепутали супер секретные коды и людям пришлось пересдавать их дважды.Этап 2. Психологическое тестирование14 декабря 2015 г. пришло приглашение на второй этап: "Запрошуємо на психологічне тестування".Тут уже при себе необходимо было иметь целый комплект документов, а уровень подготовки компьютерных психологических тестов был еще "выше", чем на предыдущем этапе. Всю серьезность подготовки показывал просроченный SSL сертификат компании, которая проводила тестирование.Но дело вовсе не в нем, а в том, что весь тест из 500 вопросов по сути отражал только три:1. Вы берете взятки? / А может все-таки берете? / А если кто-то берет, то это плохо?2. Вы употребляете наркотики? / А когда последний раз употребляли? / А может хотя бы чуть-чуть употребляли?3. Вы стрессоустойчивый? / Вы можете подчиняться? / Вы склонны к суициду?И ежу было понятно, что на 90% вопросов нужно отвечать "нет" с минимальной задержкой. В целом, пройти эти тесты не составляло особого труда, при условии, что вы знаете то, что от вас хотят услышать.Этап 3. Личное собеседованиеИ наконец 22 декабря 2015 г. пришло финальное письмо "Запрошуємо на Фінальний етап відбору".Как же проходило финальное собеседование?Тут впервые удалось поговорить с живыми людьми и получить ответы хоть на какие-то вопросы. В комиссии присутствовали известные эксперты в области информационной безопасности и, конечно же, бывшие, я надеюсь, сотрудники МВД, которые испытывают ко мне взаимную личную неприязнь. Однако, разговор в целом был абсолютно конструктивным и по делу. Мне были заданы вопросы о практических навыках и реальных кейсах документирования и сбора информации в сфере информационной безопасности. К слову, вот тут, на этом этапе меня как раз удивила прозрачность. В качестве интервьюеров не допускались люди, которые хоть как-то могли знать интервьюируемого. К примеру, в моем случае, самоустранился человек, с которым мы были отдаленно знакомы. У вас возникает логический вопрос, откуда же я тогда знал, что это бывшие сотрудники МВД? Все просто, когда я стал упоминать практический кейс хищения кредитных карт сотрудниками МВД, у двух из четырех интервьюеров лица покрылись невероятным румянцем и они яро начали защищать структуру МВД, даже попросили меня после интервью остаться и передать им подобные факты. Тем самым стало понятно, что они причастны к работе в системе. Есть еще ряд факторов, которые их выдали, но об этом не будем.Этап 4. Медкомиссия21 января 2016 г. пришло приглашение на "постфинальный этап", как я понял, т.к. финальный этап уже был.Кстати, текст письма повторяется дважды, я специально узнал, такая лажа не только у меня. На этом этапе квест уже намного сложнее. Нужно взять справку от психиатра, нарколога, пописать в баночку, раза три сдать кровь, само собой флюорографию и привести это все с собой в госпиталь. В самом госпитале проходит обычное ВЛК, кто хоть раз проходил это в военкомате, тот знает, когда врач говорит вам все не в лицо, а после фразы "Раздвиньте ягодицы" - "Годен". Помимо классики, желающих попасть в киберполицию, ожидало еще 300 вопросов во время компьютерного тестирования психолога. Тут уже было поинтереснее, даже на IQ проверяли. За сутки справились и услышали классическое "Спасибо, мы вам перезвоним".Этап 5. Вы прошли, но мы все равно хотим вас подучить...28 Фев 2016 г. всем, кто прошел дальше, кроме меня, пришло приглашение на обучение.Как понятно из письма, всех счастливчиков, которые прошли, просят прибыть в Киев и подписать контракт, на время обучения обещают платить 2,5 тыс. грн. за вычетом 580 грн. за проживание и 65 грн в день за питание. Если кто не посчитал, то 65*30=1950 - еда + 580 проживание = 2530. Итого: вы должны ежемесячно еще и доплачивать 30 грн.Помимо таких роскошных финансовых условий, вас еще и просят подписать контракт, где черным по белому написано, что отправить вас могут в любую точку Украины по своему усмотрению и ни о каком выборе места службы речь и идти не может. Это напоминает мне службу в армии, а не в интеллектуальном подразделении.Проживание в университете МВД на уровне "Да здравствует Советский Союз", где кровати с панцирными сетками и туалеты типа "сортир" (Результат посещения общаги от 09.03.2016). Однако, кандидатов обещают не привлекать к хоз. работам, как других курсантов.Хочу напомнить, что кандидат со знаниями достаточными, чтобы пройти все этапы тестирования, на украинском рынке труда оценивается от 1800$ до 4000 $ ежемесячно (в гривневом эквиваленте это 48 тыс. грн до 100 тыс. грн на момент написания статьи), а тут тебе на 3 месяца "курорта" предлагают зарплату аж минус 30 грн. в месяц.Отдельного внимания также удостоился "Перелік речей необхідних для довготривалого проживання на території ХНУВС" . Ну и описание условий проживания от самих участников с фотографиями.Касательно программы обучения, есть тоже очень интересный инсайд, который меня пока попросили придержать. Надеюсь, ребятам после 3х месяцев мучений будут платить обещанные 35 тыс. грн.ВыводыМое личное мнение, касательно всей этой затеи - благородную идею о создании профессиональных хакеров на службе государству представители "старой школы" сводят к обучению бесполезных винтиков системы с обязательным отсутствием личного мнения и поиска здравого смысла в любых командах, которые к ним приходят. Из процесса подбора кандидатов сделали цирк, где сначала отобрали всех реально лучших, потом нашли для них преподавателей, которых, к тому же, обучали и уже обученными преподавателями начали обучать лучших хакеров Украины. Спрашивается, зачем тогда было отбирать лучших и кто отбирал тех, кто обучал преподавателей? Запутались? Вот и я не понимаю зачем ковыряться в носу через пятую точку, если есть более быстрые пути?По поводу преподавателей и достойнейшей оплаты их труда в обучении киберполицейских (100 грн. за лекцию и 300 грн. за методичку), мы, да и люди в Интернете, неоднократно шутили, однако выводов никаких не последовало.Лично я прошел все этапы отбора, и согласен с Юрием Палковским, что это был отличный личностный квест, ведь до финала смогли дойти люди, прошедшие отбор с конкуренцией в 300+ человек на место. Лично я никогда бы не хотел вновь оказаться винтиком в такой системе, однако с радостью бы возглавил какое-нибудь самостоятельное подразделение.Напомню, что мы и ряд других профессиональных компаний в сфере информационной безопасности предлагали свои услуги по подготовке материалов, тренеров и сбору средств для обучения киберполиции.