Власник сторінки
Програміст, консультант з автоматизації ділових процесів, бухгалтерського та податкового обліку, розрахунку заробітної плати.
Причины моей поддержки призыва Игоря Шевченко по организации политической структуры центристской идеологии, основанной на принципах меритократии «власть достойных».
Многие считают, что в нашей стране необходимо что-то менять, а жить как сейчас - в лучшем случае не комфортно.
Есть много дельных предложений и пустых призывов. Многие уже попробовали что-то изменить, но разочаровались в идеях, лидерах и собственном народе.
И по сути у большинства людей нет целостного понимания пути достижения улучшений жизни членов общества в целом.
А ведь многие страны этот путь уже прошли - и стоит обратить внимание на их положительный опыт. Например:
представленые на сайте Игоря Шевченко
и официальном сайте Меритократической партии Украины
Меритократия и иерархичность – залог успеха Южной Кореи
СИНГАПУР - диво створене звичаними людьми під керівництвом достойних
Секрети успіху сучасного Китаю
Как готовят и отбирают управленцев в странах Восточной Азии
Меритократия главный принцип отбора на государственную службу в Казахстане
Многие другие страны в том числе Европы находятся На пороге меритократии
Этот путь не только подтвержден практическим опытом, но и формализован в принципах меритократии «власть достойных».
Под этим трудно выговариваемым словом подразумеваются три основных принципа организации власти и политической деятельности:
1. Ложь не допустима ни под каким предлогом. Особенно обвинения другого во лжи без объективных доказательств. Уважение к людям, соблюдение правил этики - непременные условия допуска человека к управлению обществом.
Это правило уже успешно действует в бизнесе, так должно быть и в политике, и в личной жизни, и в общественной деятельности, и уж тем более в государственной.
Конечно не стоит путать ложь и шутку :-). И юмор и тем более добрый - это признак ума и таланта.
Но если человек публично врет в одной сфере, или изменяет своим убеждениям, предает друзей и любимых - такой человек будет врать всегда и везде. И конечно не должен допускаться к управлению государством. Не выполнение взятых на себя обязательств - это та же ложь.
2. Профессиональная компетентность, опыт, непрерывное развитие навыков и их не предвзятая оценка (а не купленная диссертация) - ключевые факторы критериев отбора человека на руководящую должность или участия в политике.
3. Готовность жертвовать своими личными амбициями, финансовыми интересами ради достижения общественных целей. Конечно такую готовность сложно проверить, но одним из подтверждений является безоплатное активное участие человека в общественной жизни.
Краткое описание основных принципов не полностью раскрывает представление о меритократии. Для подробного изучения можно ознакомиться с статьей.
МЕРІТОКРАТІЯ - політична система майбутнього и другими на сайте Игоря Шевченко http://shevchenko.ua/
Мое представление о меритократии формально отличается от изложенного Игорем Шевченко
«Честь, компетентность и служение». И его расшифровка этих норм значительно более жесткая, как я понял, и безусловно он им соответствует.
Но представленный мой взгляд, по сути, является уточнением достаточно размыто сформулированных принципов. Поскольку порядочный человек скажет — нет, я не подхожу под эти принципы, зацепившись за их крайне идеализированное понимание. А для не порядочного человека - сами понимаете какие нормы допустимого поведения.
А может я, просто подогнал нормы, которым соответствую - под принципы меритократии :-).
Как Вы считаете?
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.