Одной из наиболее популярных стран ЕС для миграции без сомнения является Германия.
Одной из
наиболее популярных стран ЕС для миграции без сомнения является Германия. Плюсы
для трудоустройства иностранцев в данной стране говорят сами за себя – высокий
уровень социальной защиты и заработной платы, льготы мигранту и членам его
семьи при получении образования и дальнейшем трудоустройстве. Привлекают
мигрантов и материальная помощь, содействие властей в обустройстве и поиске
рабочих мест. На данный момент количество трудовых мигрантов в Германии
составляет 3 % из 81,8 млн. населения страны, среди которых значимое место
занимают турки, курды, представители бывшей Югославии и СССР.
Не удивительно,
что трудоустройство в Германии популярно и среди граждан Украины. Согласно
данным МВФ, около 13,6% украинских мигрантов работают и проживают в Германии.
Более того, если исходить из данных соцопросов, около 15,4% населения Украины
изъявляют желание выехать в Германию на заработки либо на ПМЖ. В основном на поиск
лучшей жизни в Германии украинцев толкает либо отсутствие работы, либо
неудовлетворённость средней зарплатой в Украине (1500-2000 грн.).
Тем не менее, на
современном этапе, как для украинцев, так и для граждан других стран, сложности
в трудоустройстве ожидают даже в Германии – стране, где традиционно наблюдалась
потребность в дополнительной рабочей силе. На мой взгляд, можно наблюдать рост
безработицы среди трудовых мигрантов в Германии. По данным компетентных лиц,
безработица среди мигрантов стала превышать безработицу среди рядовых немцев и
данная тенденция постепенно усугубляется. Если в 2005 г. количество безработных
мигрантов превышало незанятых немцев в 2,15 раз, то в 2011 г. данный разрыв
составил 2,35 раза. На данном этапе,
16,9 % трудовых мигрантов являются безработными, среди которых есть и украинцы.
Также, по мнению должностных лиц, в Германии наблюдается повальная бедность среди
приезжих. Например, 13,8 % трудовых мигрантов живут на пороге бедности, в то
время как среди немцев данный показатель составляет всего 6,2 %.
По моему мнению,
корень проблемы нужно искать в перенасыщенности рынка труда Германии избыточной
рабочей силой. По мнению ряда немецких социологов, текущее количество трудовых
мигрантов (около 3 млн. чел.), может в лучшем случае трудоустроится до 2015 г.
Это в свою очередь указывает на то, что в Германии потребность в дополнительной
рабочей силе будет отсутствовать в течение трёх лет. Не менее значимой причиной
структурной безработицы среди трудовых мигрантов в Германии является сама
специфика трудоустройства, которая предполагает краткосрочные контракты. По
мнению экспертов, это связано с тем, что количество бессрочных трудовых
договоров превышает количество свободных ставок. Работодатели вынуждены
поддерживать постоянную текучесть кадров на своих предприятиях. В тоже время
усиливается конкуренция мигрантов за рабочие места. Отдельной проблемой в
Германии является практика трудоустройства мигрантов на «теневые» рабочие
места. В данном случае риску подвергается как работодатель, которому грозит
штраф, так и сам трудовой мигрант, которому грозит выдворение из страны. В
определённой степени существенный барьер в трудоустройстве в Германии представляет
недостаточное владение немецким языком среди значительной части трудовых
мигрантов. Известно, что около 48% мигрантов из стран Европы, в том числе и
Украины, сталкиваются с языковым барьером при поиске работы. Особо интересной
тенденцией, на мой взгляд, является перенасыщенность немецкого рынка труда
квалифицированными работниками и лицами с высшим образованием. Около 13% мигрантов
в Штутгарте и 18% в Берлине вынуждены трудоустраиваться на грязных работах либо
вовсе довольствоваться пособием по безработице, несмотря на наличие высшего
образования.
Среди трудовых
мигрантов в Германии около 17 % получают материальное пособие по безработице,
бесплатное жилье и медицинское обслуживание. Хотя размер ежемесячного пособия и
составляет, по меркам Украины, не малые деньги (350-400 евро), бюджет Германии
не безразмерен. Уже сегодня на мигрантах проявляются последствия режима
«жёсткой» экономии федерального правительства, которые предполагают сокращение
льгот и бесплатных услуг.
Вышеуказанные цифры и факты свидетельствуют о том, что
безработица среди мигрантов в Германии является структурным и продолжительным
явлением. Именно перенасыщенность рынка труда, кризисные явления в экономике на
фоне кризиса в ЕС, а также особая специфика трудоустройства и языковой барьер
стоят во главе угла данной тенденции. Учитывая то, что схожие проблемы
характерны и для других стран ЕС, вероятность остаться безработным является
вполне предсказуемой – даже в не менее популярных среди украинских мигрантов
Италии, Португалии, Греции и Чехии.
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.