Недавно прочитал заметку о том, что Австралия сократила сроки рассмотрения заявок на получение трудовой визы в рамках Программы «Виза-457».
Недавно прочитал
заметку о том, что Австралия сократила сроки рассмотрения заявок на получение
трудовой визы в рамках Программы «Виза-457». Далёкая тихоокеанская страна, в
виду относительной малонаселённости, испытывает постоянную нехватку
специалистов в ряде отраслей экономики, включая горнорудную промышленность,
нефтегазовый сектор, металлургию, строительство и сельское хозяйство. Тем
более, что для получения вида на жительство достаточно поработать два года у
австралийского собственника. Звучит заманчиво для многих мигрантов с «знанием»
английского языка, в том числе и для амбициозных украинцев.
Теперь поговорим
о некоторых особенностях участия в программе «Виза-457». Для участников данной
программы выдаётся трудовая виза с правом на работу в Австралии, от трёх
месяцев до полугода, в зависимости от вакансии.
При этом,
мигрант имеет право перевезти с собой членов семьи, которые также получают вид
на жительство. Мигрант-участник данной программы может брать кредиты в
австралийских банках, а также свободно передвигаться по стране.
Несмотря на это,
программа «Виза-457», не предполагает выезд с территории Австралии во время
действия рабочей визы. Конечно же, за исключением непредвиденных случаев.
Поэтому для тех, кто хочет жить на две страны, не теряя контактов с
исторической родиной, программа «Виза-457» не совсем подходящий вариант.
Самым важным
преимуществом, особенно для тех, кто не желает возвращаться на родину является
упрощённая возможность получения не только вида на жительство, но и
австралийского гражданства. Большинство участников программы сразу же подают
документы на оформление вида на жительство, а затем и на получение гражданства.
В случае истечения срока визы, не нужно получать новую. Старая виза
продлевается, согласно условиям участия в программе «Виза-457».
Нужно иметь в
виду, что трудоустройство по программе «Виза-457» возможно лишь в том случае,
если австралийский работодатель также участвует в данной программе в качестве
спонсора. Проще говоря, некоторые австралийские работодатели платят
определённые взносы в фонд программы «Виза-457» чтобы иметь доступ
квалифицированной зарубежной рабочей силе.
Кстати, о
квалификации. Не думайте, что участие в данной программе открыто абсолютно для
всех желающих уехать в Австралию на ПМЖ. Всё гораздо сложнее. Программа
«Виза-457» была создана с целью поиска и отбора специалистов для интересующего
работодателей сегмента рынка труда Австралии. Предположим, если украинский филолог
хочет устроиться на работу в Австралии не по специальности, то участие в
программе «Виза-457» для него уже закрыто. Данная программа предполагает
ограниченный набор специалистов в той или иной отрасли, которые имеют
соответствующее образование или квалификацию. Допустим, если австралийскому
работодателю нужен квалифицированный шахтёр, то соответственно программа
«Виза-457» открывает конкурс для претендентов, отвечающим требованиям
работодателя.
Помните, что
участники данной программы не имеют права менять род деятельности в поисках
лучшей жизни. Программа «Виза-457» рассчитана на трудоустройство иностранного
работника на уже существующее вакантное место. Это в свою очередь помогает
австралийскому правительству избегать перенасыщенности национального рынка
труда в определённых сферах и не допускать возникновение конкуренции для
граждан страны со стороны мигрантов.
Но это не
значит, что можно легко сменить работодателя даже в той сфере трудовой деятельности,
где наблюдается дефицит рабочей силы и отсутствие конкуренции. Имейте в виду,
что если Вы всё же дерзнёте поменять работодателя, то Вам придётся уговорить
нового начальника стать спонсором программы «Виза-457». Всё по-честному.
Представители программа «Виза-457», не менее заинтересованы в получении дохода
за поиск рабочей силы, чем сам мигрант в получении стабильной заработной платы
и благоприятных условий труда.
Что ж, вполне
понятно, зачем Австралии нужны квалифицированные мигранты, в том числе и
украинцы – чтобы заполнить бреши в дефицитных сегментах национального рынка
труда.
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.