УНІАН не повинен повторити долю Газеты по-киевски

Десятки кваліфікованих працівників залишилися без роботи. Читачі залишилися без улюбленого видання, яке було одним з лідерів ринку.

17 травня 2012 року. Незалежна медіа-профспілка України підтримує вимоги колективу інформаційного агентства УНІАН і свого осередка в агентстві  щодо повернення до на посаду усунутого в незаконний спосіб головного редактора агентства Олександра Харченка, про створення комісії для недопущення цензури в агентстві і про недопущення звільнення працівників без згоди на це медіа-профспілки та колективу агентства.

НМПУ висловлює стурбованість порушенням закону, які мають місце в  УНІАН. Нове керівництво агентства твердить, що головного редактора УНІАН  Олександра Харченка було переміщено на іншу посаду, що нібито відповідає закону.

Насправді пана Харченка без його згоди було усунуто з  посади, яку він обіймав згідно контракту.  Це є порушенням статей  32,33 Кодексу законів про працю. А також вступає в протиріччя з конституційною нормою про заборону примусововї праці (ст. 43 Конституції України), згідно якої примусова праця - це робота або служба,яка вимагається від особи піз загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

НМПУ не заперечує права власників на кадрові перестановки, але наголошує, що вони мають відбуватися у рамках закону. Вони  повинні відбуватися з урахуванням  законних прав працівників. Такі дії повинні здійснюватися з врахуванням інтересів трудового колективу.

Медіа-профспілка нагадує, що торік після непрофесійних дій керівництва того самого голдингу, до якого належить УНІАН, було знищено  «Газету по-киевски». Десятки кваліфікованих працівників залишилися без роботи. Читачі залишилися без улюбленого видання, яке було одним з лідерів ринку. У випадку загострення конфлікту така доля може чекати і УНІАН. Цього не можна допустити.