профспілковці України вже є членами великої європейської спільноти!
Водночас українські профспілки змущені підштовхнути владу переглянути соціально-трудову політику та привести її у відповідність до стандартів соціальної Європи як країн-кандидатів до членів ЄС.
В той же час, на полях Конгресу МКП відбулася зустріч представників українських профспілок з президенткою Американською федерацією профспілок-Конгресу демократичних профспілок (AFL-CIO) Ліз Шуллер, з якою обговорили підтримку України та загрози руйнування трудового законодавства.
Слід відзначити, що в США уважно слідкують за дотриманням демократичних цінностей в Україні, зокрема в контексті розвитку соціального діалогу та дотримання прав працівників та їх представників - профспілок.
Так, під час візиту в листопаді до Сполучених Штатів Америки Першої віцепрем'єрки-міністрки економіки України - Юлії Свіріденко на полях Форуму який, проводила Торговий представник США Кетрін Тай. представники американських профспілок висловили рішучу підтримку України, а також глибоке занепокоєння щодо законодавчих атак на трудові права найманих працівників. Зокрема, були виловлені зауваження щодо нового Закону 2434 та поточні зусилля деяких представників української влади з конфіскації профспілкового майна.
Також під час зустрічі із Заступником Міністра праці США з міжнародних відносин Теа Лі, було наголошено "на важливості забезпечення прав профспілок в Україні ".
У підсумку зустрічі було зазначено: «незмінне зобов’язання Сполучених Штатів допомогти Україні відновитися після вторгнення та важливість тісної співпраці як з бізнесом, так і з трудовими спільнотами, щоб підтримати Україну під час відновлення її економіки
Світ стоїть на порозі історичного економічного спаду з катастрофічними наслідками для трудящих у всіх регіонах, якщо уряди терміново не впровадять новий соціальний договір, заявили делегати 5-го Всесвітнього конгресу МКП в Мельбурні.
Економічний брифінг МКП описує глобальну економічну систему, яка стикається з перехресними соціальними, економічними, екологічними та медичними кризами, що впливають на працівників та їхні сім'ї в усіх регіонах, незалежно від рівня розвитку їхньої національної економіки.
Про це йдеться у брифінгу: "У 2022 році ми є свідками низхідної спіралі економічного зростання, одночасно з ескалацією цін на товари і послуги, які складають основу базових витрат на життя працівників".
Шаран Барроу, Генеральний секретар МКП, зазначила: "Зараз занадто багато політичних лідерів та інститутів, схоже, просто не розуміють цього. Вразливість багатьох економік ще ніколи не була такою великою. Але вони знову підводять трудящих і повертаються до своїх "ортодоксальних" макроекономічних рішень, які, як було доведено знову і знову, лише поглиблюють глобальну нерівність і руйнують життя і перспективи в усьому світі.
Нам потрібна нова економічна модель з новими бізнес-моделями, які базуються на повній зайнятості, гідній праці та спільному процвітанні. Це означає новий суспільний договір зі спільним процвітанням та справедливими перехідними процесами, які допоможуть стабілізувати громади та економіки, створюючи спільну безпеку мирного співіснування, яка одночасно вирішує проблеми бідності та ізоляції, створюючи можливість для інвестування в економіку турботи для створення високоякісних робочих місць, які підтримують суспільство.
Мова йде ні про що інше, як про створення умов для миру, соціальної справедливості та виживання".
Напередодні 5 –го Всесвітнього конгресу МКП, на замовлення YouGov, було проведене глобальне опитування, що охопило 17 країн.
Отримані дані дають чітке уявлення про виклики, з якими стикаються люди праці:
•Робота: 66% стурбовані тим, що люди втратять роботу.
•Права: 55% людей стурбовані послабленням трудового законодавства. 53% кажуть, що рівень насильства у світі праці зріс.
•Заробітна плата: кожному десятому (13%) не вистачає грошей на базові речі, такі як житло, їжа та електроенергія. Три чверті людей (72%) вважають мінімальну зарплату недостатньою для гідного життя.
•Соціальний захист: 87% підтримують доступний доступ до медичної допомоги, але 67% турбуються про здатність систем охорони здоров'я впоратися.
•Рівність: 66% стурбовані нерівністю в заробітках і можливостях між чоловіками та жінками.
•Включення: 69% вважають, що економічна система сприяє тільки заможним.
Новообраний очільник Міжнародної Конфедерації профспілок Лука Вісентіні зазначив: "...це історично важкий час для трудящих. Світ стоїть на порозі економічного спаду, і трудящі знаходяться на передовій. Багато людей вже переживають наслідки.
Мир і демократія знаходяться під загрозою, а неоліберали та нові ультраправі рухи ставлять під великий ризик права людини, працівників і профспілок.
МКП очолить заклик до нової економічної моделі, заснованої на новому соціальному договорі. Ми хочемо робочі місця, безпечні для клімату, права трудящих, справедливу заробітну плату, соціальний захист, рівність та інклюзивність. Це повинно бути в центрі планів всіх урядів.
Йдеться про соціальну справедливість, мир і виживання, і я не зупинюся в боротьбі за це для працюючих людей. Захист справедливих умов життя та праці для всіх людей - це найкращий спосіб побудови демократії та миру в усьому світі".
Чи розуміють українські можновладці глобальні виклики та світові тренди, чи готові після війни йти європейським шляхом розвитку соціального діалога чи продовжать наступати на трудові права та знищувати профспілки протореним шляхом латиноамериканських країн до злиднів, по граблям негативного неоліберального досвіду Бразилії чи Аргентини?...
Втім, ще є шанс зійти з тупикового латиноамериканського шляху і взяти курс на цивілізований світ, Європу. Де в основі великої державної політики – Людина з її цінностями, потребами та гарантіями забезпечення трудових та соціальних прав.
Тим більш, що відновлювати повоєнну Україну прийдеться руками працівників, в співпраці з профспілками, чиї права зараз всіляко обмежуються.