Количество желающих покинуть Украину стремительно растет. И с этим нужно что-то делать.
Как и
следовало ожидать, одним из следствий кризиса стало усиление миграционных
настроений украинцев. Показательным является количество наших соотечественников,
желающих работать за рубежом. В исследовании HeadHunter сообщается, что за границей
хотели бы работать 80% соискателей среднего и высшего звена. За 2014 г. процент
специалистов с опытом работы, которые планировали выехать за рубеж с целью
трудоустройства уже в ближайшем году, вырос более чем в два раза — с 7 до 16.
К
сожалению, ничего удивительного в этом нет. Война, нестабильность, обвал
гривны, туманные перспективы как экономики, так и страны в целом, не могли не
повлиять на желание покинуть страну. Хуже всего то, что уже уехали или
планируют это сделать наиболее квалифицированные и ценные кадры. Получается
замкнутый круг: падение экономики вымывает из страны самых перспективных, что
рано или поздно обернется новыми экономическими проблемами.
Что же
можно сделать с этой ситуацией? Поскольку проблема слишком многогранная, то,
фактически, никаких быстрых и высокоэффективных способов ее разрешения не
существует. Войну в одночасье не остановишь, в ближайшее время экономических
прорывов не ожидается (как бы не упасть еще больше), по уровню и качеству жизни
развитые страны быстро догнать нам не удастся. А значит, поводов для отъезда за
границу меньше не станет.
Тем не
менее, некоторые меры все же можно предпринять. Во-первых, грамотное информационное
сопровождение реформ, прежде всего экономических, позволит обрисовать
более-менее ясную перспективу развития страны. Если люди будут видеть, что в
тех отраслях, в которых они работают, намечаются положительные тенденции
развития и роста (пускай не сразу, но хотя бы в течение 3-5 лет), то возрастет
вероятность, что они откажутся от переезда на ПМЖ за границу. Естественно,
многое здесь зависит собственно от качества проводимых реформ.
Во-вторых,
создание тепличных условий для инвесторов будет способствовать развертыванию в
Украине офисов и производств ведущих мировых компаний. Как следствие,
вероятность получения стабильной и хорошо оплачиваемой работы в Украине
возрастет, соответственно снизится необходимость поисков счастья в чужих краях.
Но
основная, можно сказать, глобальная задача – это вернуть веру в Украину и ее
перспективы. Ведь если человек сомневается в том, что нормальная жизнь здесь
наступит не то что через 5-10, но даже через 50 лет, то его вряд ли остановят
от переезда за рубеж какие-то тактические шаги по улучшению текущей ситуации. И
он будет усилено паковать чемоданы. Поэтому необходимо, чтобы в обществе
появился энтузиазм относительно строительства новой страны. Эта идея способна
вдохновлять и помогать пережить нынешнее непростое время. Но откуда же взяться
такому энтузиазму? Его стоит искать только в нас самих. И если каждый из нас
своими малыми и большими делами будет вдохновлять окружающих на разные
свершения, то все у нас получится. Звучит слишком романтично и утопично? Да
время нынче такое, что только романтикой и живы J.
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.