Освіта та спорт, як фактори мотивації для бізнесу

Соціально відповідальний бізнес в громадах - це основа, фундамент ефективного місцевого самоврядування.

Будучи на різних керівних посадах і в місцевих адміністраціях декількох областей і в державних установах, я чітко усвідомив одну просту річ - бізнес зацікавлений в ресурсах, а громада ці ресурси може дати. Якщо вдало поєднати ці потреби різних акторів - можна досягнути бажаних та навіть іноді позитивно-неочікуваних результатів.

Так от, майже кожному бізнесу, який працює в реальному секторі економіки, потрібні земля, інфраструктура, логістика, кадри та ін. Без цих елементів ланцюжка нічого не вийде, ну або вкладення будуть потрібні в рази більші, а ніж планувалися... Ну наприклад, возити щодня людей з великого міста чи сусідніх громад (хоча я і таке бачив), будувати об'єкти "на пустирі" і тягнути до них усі комунікації, дорогу та ін.

В таких випадках і з'являється природна взаємна мотивація і для громади, і для інвестора. Оскільки, громада і так може на себе взяти частину інфраструктурних питань, допомогти з пошуком персоналу, а інвестор, навзаєм, щоб зміцнювати взаємозв'язки з громадою може активно вкладатися в соціальну інфраструктуру (сквери, дороги), освіту та спорт.

До слова, випадків таких багато. І щоб нікого не образити, можна згадати тільки деяких подібних інвесторів з найбільшими оборотами.

Мають свої соціальні проекти в громадах і Київстар (йому потрібні вишки і земля під них в оренду), Епіцентр, АТ "Мономах", NOVUS, Нова Пошта та ін.

Для прикладу, той самий Мономах, "перетворив бізнес у простір для освіти майбутнього", так вони самі кажуть. Освітній простір MONOMAX — це сучасна школа у Броварах, яка стала прикладом та навіть дороговказом для інших.

Сьогодні в школах MONOMAX навчаються понад 700 дітей. Тут є все: від груп для дошкільнят до повноцінного навчання у 11 класі. Це не просто школа, а місце, де діти розвивають навички, вивчають сучасні предмети, працюють із технологіями та щодня відкривають нове.

У закладі є свої STEM-програми, лабораторії, мультимедійні класи, укриття, зони відпочинку, власна їдальня. Навіть під час війни навчання не зупиняється. Усі приміщення відповідають вимогам безпеки. Тут дбають про емоційний стан дітей, навчають цифрової грамотності та розвивають так звані “м’які навички".

Осі такі сьогодні підготував для вас цікаві приклади соціально-відповідального бізнесу, коли інвестори вкладають в освіту, науку та спорт із задоволенням. Розуміючи, що подібні інвестиції надійно цементують їх взаємозв'язок з громадою, а отже, вони отримують ту конкурентну перевагу на горизонтальному рівні, якої немає у їхніх конкурентів - людську підтримку.