Вы бывали в Бахрейне? Любопытная страна. Самое маленькое арабское государство. Только не на суше, а в Персидском заливе.
Оно и
к лучшему: к нефти ближе. Три острова в 16 км от побережья Саудовской Аравии.
Нужно в Бахрейн – переехал мост и ты там. И вот из Бахрейна приезжает коллега и
начинает паковать чемоданы. И вот почему: Бахрейн маленький, поэтому старается
не отставать от больших. Раз ОАЭ скупает гиков, Бахрейн тоже хочет. И не только
гиков. А вообще всех, кто способен двигать их экономику и юзать в стране
что-то, кроме нефти (1 место) ловли жемчуга (2 место) производства алюминия (3
место) и ремонта танкеров (4 место).
Ради того, чтобы вы выехали из своего Кривого Рога,
Коломыйи или моего Бердичева, конечно, если вы имеете что предложить королю
Бахрейна, и начали триумфально достигать успеха на их трех островах, они не
остановятся ни перед чем. А именно:
- Дают юристов и аудиторов и регистрируют вашу
будущую «ХХХ Corp.» у себя своими силами и бесплатно. А вы в это время можете
пойти покататься на доске.
- Какое-то время налог с вашей компании будет
составлять 0%.
- Первые полгода вам будут покрывать 70% затрат
бизнеса на офис, оборудование, маркетинг. Просто напишите вменяемый
бизнес-план. Если вы его выполните, вам будут покрывать 80% в течение 3 лет.
- Если вы возьмете на работу выпускника ВУЗа, естественно,
их выпускника их ВУЗа, а не Горловского пединститута, они будут платить 70% его
зарплаты. Если же вы захотите взять кого-то более вменяемого и тертого в
бизнесе, хотя я не знаю точно, насколько успешно стыкуются украинская и
бахрейнская бизнес-ментальности, они будут платить либо половину, либо четверть
от его зарплаты.
Только приезжай, открывайся и работай, бледнолицый.
Так государство (их, не наше) заботится о своих гражданах. Чтобы было им у вас
в офисе хорошо. Ну и создавая условия для своих, они попутно по
касательной ублажат и вас. Потому что по
меркам украинской бизнес-реальности и условий ведения бизнеса всё, что они
предлагают – просто волшебная лампа Алладина, праздник какой-то. Это не потому,
что у них все так волшебно. А потому, что у нас все так волшебно. Для коммерса
с неокрепшей психикой это – феноменальное предложение. Тут невольно начнешь
паковать чемоданы. Но я не тороплюсь.
И вот почему. Наш китайский, гонконгский, казахстанский,
дубайский, малазийский, катарский опыт (Европа и Америка - это другая кухня) показывает: не так все
просто. Всегда есть нюансы – как в анекдоте про Чапаева. И одно дело эти нюансы,
когда вы еще здесь. А другое – когда вы уже там. Это уже больше из анекдота про
зайца, который ходил по лесу с дверью от «жигулей». Штука в том, что в реале не
бывает настолько же гладко, как в глянцевой презентации. Как велик всегда соблазн забыть о том, что
у людей на первом месте – их интересы, а
не ваши! И если вы отключаете в голове такой важный датчик, как «Что-то мягко стелют…»,
то быть беде. Чтобы осознавать это во всем величии, надо пройти это самому. Они
делают это для них, а не для вас. Вы –
не ВИП персона, вы – рабочий инструмент, типа пневматического молотка. Именно
из-за этого там, где нас нет, всегда так хорошо.
Теперь о несовместимости цивилизаций. Она - не в глобальном, она - в
мелочах. Именно там, где кроется дьявол. Ну не может наш гик даже сидя в
Украине, пусть и нью-йоркскому времени, заставить
себя официально оформить зарплату. Это ж сколько денег впустую терять! Он будет
себя чувствовать глубоко несчастным и обделенным, если официально. И это
серьезная проблема. А ведь надо выполнять еще все приколы азиатского
королевства, их общества и бизнеса! Опыт показывает: если наш человек там
загрустил, ему никто не будет вытирать сопли. Они просто будут стоять над душой
и орать на него. Это вам не дома.
Погрузи любого из нас (не на несколько дней командировки, дело тут не
ограничится дискомфортом «хочется картошечки») в менталитет и реальность любой
из таких стран всерьез и надолго, и вуаля: наступает смерть мозга. А на улице –
ни слова даже по-английски, ни вывески даже нормальными буквами, так, какие-то
прилипшие к стене макароны вместо букв. Это все хи-хи когда вы дома, в Украине.
И не факт, что после работы там вы потратите, вернувшись домой, на лечение головы меньше денег, чем если бы вы
работали в Норвегии на буровой. Вот поэтому я не пакую чемоданы. Потому что
всегда есть вопросы, которые стоит задать себе.
В Дубаи я видел дворцы и небоскребы, бассейны с пресной
водой, фонтаны и сады. Но это только 1% их реальности. А потом я увидел, как
работают и живут там пакистанские таксисты, 30 человек в квартире, и спят они
как на подлодках кригсмарине – пока кто-то работает, другой спит на его
циновке.
Всегда есть видимое и реальное. Реальное – в том,
что Силиконовая долина не там, и хорошие спецы не там, и это неспроста. Почему
я считаю, что здесь больше шансов, чем
там? Потому что мы знаем ходы. Мы пропитаны этим воздухом и реальностью. Мы
прошли там и сям всякую жуть, мы погружены в информационное поле – на клеточном
уровне. Это все не работает в стране, в которой даже непонятно, с какого конца
есть еду, которую вам принесли. Это здорово усложняет. Плюс нашей страны – мы столько раз насупили
на грабли здесь, что уже можем установить логическую связь между «грабли» «не
наступать» и «ты лох, если наступил». Мы знаем, как их обходить, уворачиваться
или подставлять руку. Про не наступать я речь не веду – слишком амбициозная
задача. А там – вы даже не знаете, как выглядит предмет, который прилетит вам в
лоб, когда вы на него наступите. Поэтому: здесь лучше, чем там.
Но пытаться все равно стоит. Хотя бы, чтобы понять,
о чем я. Может, после этого вы все еще буде пригодны к работе.
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.