Энцо Феррари ценил машины больше, чем людей. Когда ему сообщили о гибели его лучшего гонщика, он сказал: «О нет, нет, Кастелотти мертв! А как там машина?»
Но даже у него были люди, к которым он испытывал
нечто вроде дружбы и привязанности. Наверное, потому, что они эффективно
выполняли свою работу. Это были гонщики Питер Коллинз и Майкл Хауторн, они
неизменно выигрывали гонки и приносили Энцо первые места, которые были не
только наркотиком для него, но и гарантировали высокие продажи, ведь Феррари торговал
своими машинами выборочно: он не продавал машину человеку, который ему не
нравился. Третьим особенно ценным гонщиком в команде Феррари был Луиджо Муссо,
которого называли последним великим итальянским гонщиком.
Это было в середине 50-х, «золотого века
Формулы-1», машины Феррари были одними из главных участников всех гонок, машины
других марок наступали Феррари на пятки, и требовались немалые усилия, чтобы побеждать.
В том числе это требовалось и от гонщиков команды. И в такой сложной атмосфере
произошла странная вещь: Хауторн и Коллинз объединились против Муссо и стали
его всячески изводить. Это внутри своей команды, под тиранией Энцо Феррари!
Это часто случается в спорте, когда дорогой и
скиловый участник команды «не заиграл». Так случилось с Шевченко в «Челси»,
когда он просто не совпал по всему со всей остальной командой. Это понятие
плавно перешло из спорта в бизнес, который есть больший спорт, чем любой спорт.
Теперь и мы, обсуждая нового СЕО, говорим: «заиграл» или «не заиграл». У
Гвардиоло, например, в матче «Ливерпуль» - «Манчестер сити» не заиграла со
счетом 3:0 сразу половина команды, в которую ввалены безумные деньги. Хотя, с
другой точки зрения, возможно это у команды «не заиграл» Гвардиоло.
Это один из главных рисков бизнеса, который требует
руководителей и команды высокого класса: они могут не сработаться, и тогда
убыток может исчисляться огромными цифрами. Не так давно мы взяли на проект
крутого специалиста, известного в своей сфере. У нас были большие планы на
него, но он «не заиграл». При сложности бизнеса определенного уровня,
сопоставимость лидера и команды начинает напоминать операцию по пересадке
головы. Все, что нужно соединить, так
сложно и тонко, что никогда точно не известно, приживется ли одно к другому. Должно
совпасть множество точек, видение, философия, понимание и человеческий фактор. Раневская
говорила про одного артиста: «У него голос, как будто в цинковое ведро ссыт».
Все могут быть специалистами высшего класса. Но если есть антипатия на личном
уровне, как у Раневской, или две звезды объединяются, чтобы уничтожить третью,
как у Феррари – никакого дела не будет, а ваш проект и все вложенные в него
деньги просто станут ничем, возможно, разрушив вашу жизнь.
Когда вы покупаете модного и дорогого спеца,
потраченные вами деньги сами по себе еще вообще ничего не гарантируют.
Смехотворность ситуации в том, что большинство овнеров на полном серьезе
уверены, что гарантируют! Раз я столько потратил, значит он обязан крушить, а
если нет – то это личное оскорбление! А вот и нет. Штука в том, что никто
никому ничего не обязан.
Шейх Мансур ибн Зайд Аль Нахайян, купив «Манчестер
сити» только за 2010 год потратил на него более 1 миллиарда фунтов стерлингов. Шейх
прокомментировал это так: «Деньги — не проблема. Главное, чтобы в моей команде
на каждой позиции играл топ-футболист, а клуб за короткое время стал ведущим в
Европе». Нам сложно смириться с мыслью, что человек, вложивший такие деньги в
проект в состоянии не ждать стопроцентный успех в ста процентах случаев. Это противоречит
нашей ментальности, украинской бизнес-культуре: мы, вложив копейку, всегда
рассчитываем на отдачу в десять, пытаемся выбить-выжать эти десять из
персонала, а если не получается, негодуем.
А ваша «звезда» - просто не заиграла. И деньги тут
ни при чем, вернее, не на первом месте. Кому-то, чтобы «заиграть» не хватило
нефинансовых факторов, с которыми он столкнулся. Мы любим основывать и строить
компании семейного типа. Чтобы все свои. Чтобы кум, сват, брат, одноклассник,
свидетель со свадьбы, деверь, старшая дочь троюродной младшей сестры бабки по
дядькиной линии. А потом мы эту оргструктуру пытаемся масштабировать для выхода
на глобальные рынки. А оно не масштабируется. И мы покупаем спеца с
убежденностью, что он вам должен так же, как племянник тестя, которого вы
вытащили из товароведов сельмага села Раздоры с зарплаты две тысячи гривен,
отмыли, одели, и посадили на отдел поставок. А спец ничего такого не должен. Он
возьмет и не «заиграет». Особенно если против него объединятся старослужащие
звезды.
Поэтому я и говорю: покупка дорогого специалиста –
всегда покупка кота в мешке. Даже если вы цените людей больше, чем машины.
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.