Наш фонд начинает очень плотно работать с иностранными инвесторами.
В
июне график встреч такой, что сразу две группы представителей фонда летят на
переговоры в Азию. Одна группа выходит в Дубаи и будет обсуждать наши проекты в
ОАЭ. Вторая группа летит дальше - в
Гонконг, где уже больше года работает наш офис.
Я уже не раз упоминал о природе
истинного бизнесмена и понятии истинного бизнеса. Учредитель бизнеса никогда не
цепляется за созданную фирму и уж тем более не держит все вопросы бизнеса на
ручном управлении. Для оперативного управления есть другие люди. Задача
бизнесмена – создать фирму, запустить и отладить все процессы, передать всё
директорам в управление и начинать заниматься созданием следующего бизнеса.
Бизнесмен, который сидит в созданном бизнесе безвылазно и занимается только им,
не доверяя его никому, обречен оставаться на одном и том же месте вечно. Ни о
каком росте масштабов не может идти речь.
Именно тут вырисовывается ведущая
роль топ-менеджера, которому учредитель передает в управление фирму. Именно он – истинный хозяин
положения, на нем замыкаются все процессы, он принимает все решения. Настоящий
мозг фирмы – это СЕО, а не учредитель. От его опыта, разума, реакции и чутья зависит
будущее фирмы. И именно за эту успешную
деятельность топ-менеджер получает соответствующее задачам
вознаграждение, репутацию и статус.
Теперь о самом интересном.
Чувствуете ли вы в себе силы, опыт, знания и хватку, естественно, приправленные
отличным английским, чтобы получить от
учредителя, то есть меня,
соответствующее задачам вознаграждение, репутацию и статус? Готовы ли вы
стать топ-менеджером одной из наших компаний за рубежом?
Необходимо будет на месте
создавать бизнес с высокими показателями, взаимодействовать с местными партнерами и властями, выполнять
местное законодательство и множество других регуляторов, включая традиции и
этикет местности. Бросить всё, чем занимаетесь здесь и переехать в одну из
стран Азии? На выбор я могу предложить
Пекин, Сингапур, Дубаи, Дар-эс-Салам, Гонконг. Естественно, задачи будут
ставиться не из легких, исходя из этого я рассчитываю и размеры
вознаграждения. Не исключено, что чтобы
общаться в ОАЭ с нашими партнерами на равных, нашему представителю придется
заставлять себя жить в Бурдж-Халифа и ездить на феррари. Мы трезво смотрим на
издержки этого образа жизни и специфические требования в каждой стране.
Наш сотрудник, который год назад
ответил на все эти вопросы «Да» сегодня возглавляет наш первый офис в Гонконге
и обеспечивает нам доступ к рынкам
юго-Восточной Азии. Однако его уже не хватает, мы расширяем деятельность.
Если вам есть что показать из
результатов предыдущей деятельности на посту СЕО, особенно в направлении
открытия финансовых организаций с нуля за рубежом на зарубежном
законодательстве, если ваше резюме содержит впечатляющие результаты и крутой
опыт, если вы хотите в деталях по пунктам знать, что именно от вас потребуется
на новом месте – пишите мне в личку,
пообщаемся. Если вы знаете людей, которые будут хороши на этой позиции – не
стесняйтесь, пересылайте этот пост им. Я с удовольствием пообщаюсь с человеком,
который станет головным мозгом и двигателем компании на рынке, емкость которого
составляет сотни миллиардов долларов.
Рубрика "Блоги читачів" є майданчиком вільної журналістики та не модерується редакцією. Користувачі самостійно завантажують свої матеріали на сайт. Редакція не поділяє позицію блогерів та не відповідає за достовірність викладених ними фактів.