Года два назад довелось читать исключительно смешную книгу одного американского автора , посвященную корпоративному бытию "белых воротничковъ" . Этот автор , увы , запамятовал его , да и книженция на англицком , у нас не продается , он , этот человечище , эта глыба офисов , титан корпоративных ценностей , всю жизнь проработал в разных транснациональных корпорациях , при этом ничего почти не делая . Он работал в Майкрософт , Сан , Дженерал Электрикс итд . И за все время он не работал , а , скажем так , вел карьеру "корпоративного партийного бонзы" , т.е. человека , который не работая , занимается исключительно построением карьеры . Он сваливает свою работу на других , ищет оправдания , выдает себя за бесценного кадра , которого страшно потерять , ходит в дорогих костюмах , выдает себя за "примадонну технологий" , делает так , чтобы начальству было не выгодно спрашивать его о проделаном им труде , причем он и не врет то , просто очень круто интригует . И он сделал себе хорошую карьеру , при этом поработав даже каким то главой проэкта по сложной научной бяке в Дженерал Электрикс . И написал книгу - эдакие "Вредные Советы" , но только без иронии - действительно , очень с юмором написано , главы типа "как выжить на собрании акционеров" , "как сделать так , чтобы босс боялся к тебе подойти" итд :)
А есть такие люди , так называемые "гуру бизнеса" - Траут , Мартин Линдстром , Том Питерс итд. - люди , которые ездят с лекциями по миру за большие деньги , чьи книги в среде белых воротничков разлетаются . Эти люди позиционируют себя , как крутых экспертов , хотя то , о чем они пишут - баналы и априоры , обычно содраные из книги "Маркетинг" Филипа Котлера . Давайте же посмотрим , о чем они пишут :
Великий Траут пророчествует 10 лет назад : такие устройства , как мобильный телефон со встроеными проигрывателями , радио , камерами , или принтер со встроеным сканером - никогда не будут иметь успеха , а их производители - разорятся , потому что эти устройства слишком сложны для потребителя . Комменты излишни .
Том Питерс вещает : только за счет идеального обслуживания , идеальных деталей , идеального всего , бизнес может выжить . Интересно , Тата Моторс и китайские производители автомобилей читали Тома Питрерса ?...
Современное общество презентует всем нам систему того , как нужно жить , и базой этой системы является социальный статус . То есть - образование , работа , деньги . Эта система хороша тем , что она "всех устраивает" , и она всех в себя интегрирует и инкорпорирует . Таким образом , мы , обычные люди , родившись и повзрослев , соглашаемся , что бумажки , которые печатают какие то богатые дяди - это и есть эквивалент воды , еды , дома , и с тем , что у этих дядей заведомо бумашек больше , чем у нас . Собственно , это нормально . Но вернемся к нашим зарплатам . Предполагается , что мы должны учится , а если будешь хорошо учится - вся жизнь превратится в учебу ... садик , школа , институт ... менеджер низового звена . В 25-30 - менеджер среднего звена . К 40 - топ-менеджер . Ты заработал себе на машину и , может быть , дом . Может быть - ведь на всех мест под солнцем не хватит . Ну и далее по списку .
Что в этом интересного - такая система автоматически подхватывает подавляющее большенство людей , где то процентов от 90 . Она говорит , что вот такая жизнь - это и есть то , что должно быть , что это и есть порядок , это и есть норма . В то же время люди , которые идут против этой нормы , которые пытаются строить свою жизнь по другому , и не по глупому - "украл - выпил -сел" или "сижу на печи , ем калачи" , а по умному - те и становятся хозяевами тех 90 и более процентов , что смирно работают . Судите сами - практически все миллиардеры стали миллиардерами не потому , что быстрее других выдавали гамбургеры в Макдональдсе .И это не только наши воры , это и Билл Гейтс , и Уоррэн Баффет , и Лакшми Миттал , и Дональд Трамп , и Сорос , и Берлускони - все эти люди целенаправленно , с детства жили так , чтобы идти именно к миллиардерству , и все , что они делали , они делали именно в этом ключе . Это было не так , как если бы они смиренно и старательно работали , и тут , бац , стали миллиардерами . Они работали всегда на себя , даже если парралельно - на других . Политики - они тоже стреимлись идти именно туда . Саркози с детства мчтал стать президентом , Солана , Берлускони , многие президенты США - они тоже именно шли к своей цели , а не старались "работать ,и в награду получить , в подарок за свой труд , должности" .
Эти люди жили не так , как для них предусмотрела система .
А возьмем , скажем , просто выдающихся представителей своих профессий . Что , Траут , Питерс - умнее какого нить топа в Дженерал Моторс или Филип Моррис ? не думаю . Просто они сумели себя так раскрутить , так распиарить ... Возьмем Савика Шустера - что , он на столько умнее Яневського , Макарова , Вересня , Пиховшека ? Нет . Просто он сумел себя распиарить и грамотно продать . Он сумел распиарить себя лучше других . Точно так же , мне выдается , и везде - не стоит покорно ждать , пока вы получите награду за свой честный труд , выполненый с самоотдачей , стоит делать так , чтобы обстоятельства работали на тебя , и думать о себе в первую очередь , причем думать нестандартно , пытатся понять , как выйти за пределы замкнутого круга заранее приготовленной для всех системы ...
Естественно , это не касается тех работ , где работаешь , потому что действительно хочешь этого и твоя работа помогает людям - врачи там , хирурги , учителя итд . Но если речь идет именно т том , чтобы продавать свой труд по факту желания заработать денег , а не по факту работать , потому что любишь эту работу , то - см.выше :)
oplya
| 02.08.2008, 23:23
Крихітко
| 03.08.2008, 07:51
Off-the-Record
| 02.08.2008, 22:25
Off-the-Record
| 02.08.2008, 22:31
Автоцентр «Атлант-М Лепсе»
bigmir
EPAM Systems
SimCorp Ukraine