В тюрьму боссов-беспредельщиков
24 апреля 2009, 02:28...или как в международной компании KPMG сотрудника избивали.
Просмотров: 44424 Комментариев: 620
Давно уже не секрет, что жадные, думающие только о своей прибыли руководители относятся к своим сотрудникам как к рабам, будь то в Украине или где-либо еще. И если в нашей стране в докризисное время в борьбе за дефицитного специалиста им приходилось заманивать оного западными стандартами корпоративной культуры, то теперь они проявляют свое настоящее "я".
...В пятницу, 17 апреля, пятнадцать сотрудников узнали о том, что их увольняют. Как обычно, с подписанием заявления "по собственному желанию". Один из уволенных же отказался подписать заведомо ложное заявление, требуя честной процедуры - приказа об увольнении - и пришел на работу во вторник. На что сразу был вызван "на ковер" к боссу. Все присутствующие в офисе могли видеть, как начальник начал размахивать руками и пытался применить силу к "непослушному". Но сотрудник не поддался на угрозы, отстаивая свое законное право. Он пришел на работу еще и в среду, и в четверг. Как поступили его боссы? Сегодня натравили на него троих охранников в черных куртках, и те прямо в офисе, на глазах у ошеломленных работников, начали избивать "непослушного"...
Речь идет о KPMG - одной из компаний так называемой "Большой Четверки", - четырех крупнейших аудиторских фирмах, Deloitte, Ernst & Young, KPMG, и PriceWaterhouseCoopers.
С ноября 2008 года сотни сотрудников этих фирм были уволены с нарушением КЗоТ. Большинство заставили подписать заявление "по собственному желанию", избавив себя таким образом от нужды выплачивать выходное пособие. Странно, но люди безвольно подписывают. Наш "непослушный" герой стал одним из немногих, кто решили бороться за свои права. К счастью, это первый такой пример поистине бандитского ответа на претензии; в других фирмах боссам приходилось, скрепя зубы, идти на уступки, ведь они понимают, что публичный образ компании сейчас дорого стоит. Но, видно, партнерам KPMG наплевать на то, что о них подумают. А ведь должны бы знать золотое правило, часто цитируемое бизнес-лидерами на Западе: "Наши самые ценные активы каждый вечер пешком покидают офис".
...Заканчивая эту историю, скажу, что нашему герою удалось вызвать милицию, был составлен акт, и дело, надеюсь, будет передано в суд. И, думаю, вы поддержите меня, если я скажу, что искренне желаю этим зарвавшимся начальникам потерять своих клиентов и с позором уйти из бизнеса.
UPD:
Алексей Подрядчиков, который и является тем самым "непослушным", открыл собственный блог, где вы можете прочесть хроники его конфликта с KPMG. Также этот блог будет интересно посетить тем, кто хочет знать, как правильно поступать в подобной ситуации, независимо от того, где вы работаете. Проследуйте по ссылке http://alexeycus-kpmg.livejournal.com
UPD2:
К сведению уважаемых читателей, автор данной заметки и ее главный герой - это два разных человека. Меня с ним связывает лишь одно - отвращение к неприкрытому нарушению прав и свобод человека, нарушению, которое допускается с целью спасти собственный карман.
...В пятницу, 17 апреля, пятнадцать сотрудников узнали о том, что их увольняют. Как обычно, с подписанием заявления "по собственному желанию". Один из уволенных же отказался подписать заведомо ложное заявление, требуя честной процедуры - приказа об увольнении - и пришел на работу во вторник. На что сразу был вызван "на ковер" к боссу. Все присутствующие в офисе могли видеть, как начальник начал размахивать руками и пытался применить силу к "непослушному". Но сотрудник не поддался на угрозы, отстаивая свое законное право. Он пришел на работу еще и в среду, и в четверг. Как поступили его боссы? Сегодня натравили на него троих охранников в черных куртках, и те прямо в офисе, на глазах у ошеломленных работников, начали избивать "непослушного"...
Речь идет о KPMG - одной из компаний так называемой "Большой Четверки", - четырех крупнейших аудиторских фирмах, Deloitte, Ernst & Young, KPMG, и PriceWaterhouseCoopers.
С ноября 2008 года сотни сотрудников этих фирм были уволены с нарушением КЗоТ. Большинство заставили подписать заявление "по собственному желанию", избавив себя таким образом от нужды выплачивать выходное пособие. Странно, но люди безвольно подписывают. Наш "непослушный" герой стал одним из немногих, кто решили бороться за свои права. К счастью, это первый такой пример поистине бандитского ответа на претензии; в других фирмах боссам приходилось, скрепя зубы, идти на уступки, ведь они понимают, что публичный образ компании сейчас дорого стоит. Но, видно, партнерам KPMG наплевать на то, что о них подумают. А ведь должны бы знать золотое правило, часто цитируемое бизнес-лидерами на Западе: "Наши самые ценные активы каждый вечер пешком покидают офис".
...Заканчивая эту историю, скажу, что нашему герою удалось вызвать милицию, был составлен акт, и дело, надеюсь, будет передано в суд. И, думаю, вы поддержите меня, если я скажу, что искренне желаю этим зарвавшимся начальникам потерять своих клиентов и с позором уйти из бизнеса.
UPD:
Алексей Подрядчиков, который и является тем самым "непослушным", открыл собственный блог, где вы можете прочесть хроники его конфликта с KPMG. Также этот блог будет интересно посетить тем, кто хочет знать, как правильно поступать в подобной ситуации, независимо от того, где вы работаете. Проследуйте по ссылке http://alexeycus-kpmg.livejournal.com
UPD2:
К сведению уважаемых читателей, автор данной заметки и ее главный герой - это два разных человека. Меня с ним связывает лишь одно - отвращение к неприкрытому нарушению прав и свобод человека, нарушению, которое допускается с целью спасти собственный карман.
Ознакомьтесь с
Комментариев
(621)Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Проявляйте также уважение и толерантность к своим собеседникам даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение. Ваше поведение в условиях свободы высказываний и анонимности, предоставляемых интернетом, меняет не только виртуальный, но и реальный мир.
Осталось 10000 символов
Комментарий:
Отобразить:
лучшие последние первые
комментариев на странице
DeloitteEmployee А как же репортаж из зала суда и логический конец всей истории?
22.05.2009, 09:14
Нравится (0)
Нравится (0)
alex2end Инкриминируемые в вину руководству KPMG действия - дикость. "Такого быть не может, потому что не может быть!"- хотелось бы сказать именно так, но... После убийств в супермаркете г. Москва как-то не звучит: московский милиционер, начальник РУВД, поссорившись с женой, убил трех человек.
h tt p://w w w.lenta.r u/articles/2009/04/27/ostrov/
30.04.2009, 22:19
Нравится (0)
h tt p://w w w.lenta.r u/articles/2009/04/27/ostrov/
Нравится (0)
alex2end Факты, сущие факты. Время не стоит на месте, появляются новые:
"В Самаре милиционер расстрелял семью и застрелился!"
w ww.newsland.r u/News/Detail/id/362753/cat/48
05.05.2009, 17:22
"В Самаре милиционер расстрелял семью и застрелился!"
w ww.newsland.r u/News/Detail/id/362753/cat/48
Lenusik3 Только и там они не дают оценки своим действиям. Значит какаю-то гадость готовят, возможно и задним числом.
30.04.2009, 15:31
Oh_Shi@ Однозначно, места для фантазии у них хватает в этом деле. А возможно они не воспринимают это дело всерьез. Или действуют по принципу "без комментариев" (что есть наиболее правильно для них)
30.04.2009, 16:11
hv1979 Наблюдаю тут за этим жеванием соплей уже вторую неделю и тихо угораю. Особенно из-за Вас, Ленусик3. Ну, Вы же что-то вроде адвоката, так? Ну, так чего лезть не в свое дело - мнение одной стороны, второй, третьей... Вы пиар-менеджер по совместительству? Готовьте бумаги в суд, если они у Вас, конечно же, есть. Мнение второй стороны? Гы-гы-гы. Они Вас с Вашим клиентом уделали на Интерфаксе, а Вы и не поняли. Сказали же: опровергают, не соответствует действительности. Спокойно и солидно. А вы чего ждали - что они будут истериковать и брызгать слюной?
А вообще-то все ваши ЖЖ и блоги яйца выеденного не стоят. Да, эмоционально, да, резонанс, наверное, уже есть, но без судебного решения это все буря в стакане воды.
05.05.2009, 16:10
А вообще-то все ваши ЖЖ и блоги яйца выеденного не стоят. Да, эмоционально, да, резонанс, наверное, уже есть, но без судебного решения это все буря в стакане воды.
burn`emall Алексей, что в случае победы в суди ты будешь требовать от руководителей КПМГ?
29.04.2009, 19:59
Нравится (0)
Нравится (0)
KDN Автору статьи советую посетить замечательный сайт @#$%&.orabote.mk.ua и рассказать всем будущим кандидатам в КПМГ о том, что там происходит, так же там можно оценить работодателя и он окажется соответственно в ТОП лучших или худших работодателях. Если бы это сделали все 15 уволенных сотрудников, это бы очень сильно "ПОДНЯЛО" рейтинг КПМГ на украинском рынке труда. Сам однажды приходил на собеседование в эту контору, к счастью на то время английский у меня был слабый и я не прошел.
29.04.2009, 16:35
Нравится (0)
Нравится (0)
KDN Автору статьи советую посетить замечательный сайт @#$%&.orabote.mk.ua и рассказать всем будущим кандидатам в КПМГ о том, что там происходит, так же там можно оценить работодателя и он окажется соответственно в ТОП лучших или худших работодателях. Если бы это сделали все 15 уволенных сотрудников, это бы очень сильно "ПОДНЯЛО" рейтинг КПМГ на украинском рынке труда. Сам однажды приходил на собеседование в эту контору, к счастью на то время английский у меня был слабый и я не прошел.
29.04.2009, 16:33
Нравится (0)
Нравится (0)
Lenusik3 "Вместе с тем управляющий партнер KPMG в Украине Мейсон Токарз в интервью агентству "Интерфакс-Украина" заявил: "Политика KPMG - не комментировать поведение бывших работников. Однако утверждаем, что эти обвинения не имеют под собой никаких оснований. Я уверен, что ваши читатели вполне осознают, что происходит". "
Вот она точка зрения второй стороны, на которую так упорно ссылались некоторые устастники обсуждения, а может и не только обсуждения. Агрументированная. проиллюстрированная фактами, и самое главное содержательная и внушающая оптимизм всем ныне работающим КПМГешникам!
Алесксей, обязательно дай после суда в студию результаты судмедэкпертизы. Вот тут как раз врядли нужны будут комментарии КПМГ....остануться одни факты!
29.04.2009, 15:19
Нравится (0)
Вот она точка зрения второй стороны, на которую так упорно ссылались некоторые устастники обсуждения, а может и не только обсуждения. Агрументированная. проиллюстрированная фактами, и самое главное содержательная и внушающая оптимизм всем ныне работающим КПМГешникам!
Алесксей, обязательно дай после суда в студию результаты судмедэкпертизы. Вот тут как раз врядли нужны будут комментарии КПМГ....остануться одни факты!
Нравится (0)
be_honest Если бы Алексей инициировал разворот и возврат на мирное урегулирование фраза Мейсона была бы по-искрометнее. Что ему еще говорить если Компания виновата. Алексей, надеемся на суд.
30.04.2009, 10:06
Raketos Люди одумайтесь! Вы можете себе представить такое:
21 век. Британия или Голландия. Иностранная компания из Украины с украинским руководством увольняет по причине "собственного желания" 14 (это же не первая партия) молодых сотрудников, граждан Британии / Голландии, не придерживаясь при этом британского / голландского законодательства.
Как Вы думаете, что будет?! Скажу Вам приблизительно: огромный скандал по всем ведущим телеканалам Британии/Голландии/мира о том как иностранная контора посмела нагнуть граждан "ВЕЛИКОЙ" Британии / Голландии и насрала на законы "местного шариата"!
Такую контору закроют и все окна закидают камнями. Остальные же сотрудники просто на следующий день не прийдут на работу!
ПОЗОРИЩЕ!!! То, что происходит в КПМГ - это глумления над гражданином Украины, законами и страной в целом! Это парень переборщил по некоторым направлениям, но в целом он ПРАВ!
Моя хата з краю, нічого не знаю! - Приницип каждого украинца, который в конечно счете погубит всех!
29.04.2009, 13:45
Нравится (0)
21 век. Британия или Голландия. Иностранная компания из Украины с украинским руководством увольняет по причине "собственного желания" 14 (это же не первая партия) молодых сотрудников, граждан Британии / Голландии, не придерживаясь при этом британского / голландского законодательства.
Как Вы думаете, что будет?! Скажу Вам приблизительно: огромный скандал по всем ведущим телеканалам Британии/Голландии/мира о том как иностранная контора посмела нагнуть граждан "ВЕЛИКОЙ" Британии / Голландии и насрала на законы "местного шариата"!
Такую контору закроют и все окна закидают камнями. Остальные же сотрудники просто на следующий день не прийдут на работу!
ПОЗОРИЩЕ!!! То, что происходит в КПМГ - это глумления над гражданином Украины, законами и страной в целом! Это парень переборщил по некоторым направлениям, но в целом он ПРАВ!
Моя хата з краю, нічого не знаю! - Приницип каждого украинца, который в конечно счете погубит всех!
Нравится (0)
burn`emall Согласен, в топку их всех!
Но к сожалению, какой бы не был конец этой истории, ничего в отношении не измениться! По прежнему, иностранци будут относиться к нашему человеку как к г**ну, и топтать какие-либо права людей!
29.04.2009, 19:41
Но к сожалению, какой бы не был конец этой истории, ничего в отношении не измениться! По прежнему, иностранци будут относиться к нашему человеку как к г**ну, и топтать какие-либо права людей!
be_honest "Ничего не измениться" - так вы просто пессимист, батенька. Нечего пинать...
30.04.2009, 10:08
be_honest Безинициативность нашей нации славян (от slave?) - еще тот наш козырь.... в руках других. Напористей в защиту своих прав!
30.04.2009, 10:07
tribune Сотрудник компании ЗАО "КПМГ аудит" в Украине заявляет, что его избили при нежелании уволиться по собственному желанию
Киев. 28 апреля. ИНТЕРФАКС-УКРАИНА – Аудитор ЗАО "КПМГ аудит" Алексей Подрядчиков заявляет, что когда он не хотел уволиться из компании по собственному желанию, охранники компании избили его. Руководство компании опровергает данное заявление.
Так, в интервью агентству "Интерфакс-Украина" во вторник А.Подрядчиков рассказал, что в условиях финансового кризиса компания приняла решение о его увольнении, не пояснив обоснования такого решения. Кроме того, по его словам, ранее около 15 сотрудников написали заявления об увольнении по собственному желанию.
А.Подрядчиков отметил, что ему также предложили уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере одной месячной зарплаты. Он отказался от таких условий и потребовал оформить увольнение в соответствии с трудовым законодательством, при этом еще несколько дней продолжая приходить на работу.
29.04.2009, 08:18
Нравится (0)
Киев. 28 апреля. ИНТЕРФАКС-УКРАИНА – Аудитор ЗАО "КПМГ аудит" Алексей Подрядчиков заявляет, что когда он не хотел уволиться из компании по собственному желанию, охранники компании избили его. Руководство компании опровергает данное заявление.
Так, в интервью агентству "Интерфакс-Украина" во вторник А.Подрядчиков рассказал, что в условиях финансового кризиса компания приняла решение о его увольнении, не пояснив обоснования такого решения. Кроме того, по его словам, ранее около 15 сотрудников написали заявления об увольнении по собственному желанию.
А.Подрядчиков отметил, что ему также предложили уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере одной месячной зарплаты. Он отказался от таких условий и потребовал оформить увольнение в соответствии с трудовым законодательством, при этом еще несколько дней продолжая приходить на работу.
Нравится (0)
tribune 23 апреля, по утверждению А.Подрядчикова, его попросили покинуть офис организации, отказав в предоставлении приказа об увольнении и выдаче трудовой книги.
"Ко мне подошел охранник нашего бизнес-центра, в котором находится наш офис, с применением ненормативной лексики приказным тоном сказал мне выйти… Позже в помещение вошло еще двое неизвестных людей крупного телосложения, пытаясь меня схватить и куда-то тянуть, приказали выйти из помещения… я позвонил в "02", и в этот момент один из нападавших выбил кулаком у меня из руки телефон … Они меня скрутили, захватили мои вещи… Меня захватили локтем за шею, потащили на лестницу, чуть ли не спустили меня с лестницы, пинали, и потом меня просто вышвырнули пинком на тротуар", - отметил А.Подрядчиков.
Позже, в присутствии милиции, подчеркнул аудитор, ему вернули трудовую книжку, но не отдали копию приказа об увольнении.
29.04.2009, 08:21
"Ко мне подошел охранник нашего бизнес-центра, в котором находится наш офис, с применением ненормативной лексики приказным тоном сказал мне выйти… Позже в помещение вошло еще двое неизвестных людей крупного телосложения, пытаясь меня схватить и куда-то тянуть, приказали выйти из помещения… я позвонил в "02", и в этот момент один из нападавших выбил кулаком у меня из руки телефон … Они меня скрутили, захватили мои вещи… Меня захватили локтем за шею, потащили на лестницу, чуть ли не спустили меня с лестницы, пинали, и потом меня просто вышвырнули пинком на тротуар", - отметил А.Подрядчиков.
Позже, в присутствии милиции, подчеркнул аудитор, ему вернули трудовую книжку, но не отдали копию приказа об увольнении.
tribune В настоящее время А.Подрядчиков намерен подать в суд на "КПМГ аудит", в частности, два иска – по нарушению трудового законодательства и по факту избиения.
Вместе с тем управляющий партнер KPMG в Украине Мейсон Токарз в интервью агентству "Интерфакс-Украина" заявил: "Политика KPMG - не комментировать поведение бывших работников. Однако утверждаем, что эти обвинения не имеют под собой никаких оснований. Я уверен, что ваши читатели вполне осознают, что происходит".
KPMG - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В фирмах-членах международной сети KPMG, представленных в 145 странах мира, работают в общей сложности более 123 тыс. человек. KPMG в Украине представлена ЗАО "КПМГ аудит" и ООО "КПМГ-Украина".
Украинский штат компании насчитывает более 300 специалистов, которые работают вместе с иностранными сотрудниками из нескольких стран.
29.04.2009, 08:22
Вместе с тем управляющий партнер KPMG в Украине Мейсон Токарз в интервью агентству "Интерфакс-Украина" заявил: "Политика KPMG - не комментировать поведение бывших работников. Однако утверждаем, что эти обвинения не имеют под собой никаких оснований. Я уверен, что ваши читатели вполне осознают, что происходит".
KPMG - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В фирмах-членах международной сети KPMG, представленных в 145 странах мира, работают в общей сложности более 123 тыс. человек. KPMG в Украине представлена ЗАО "КПМГ аудит" и ООО "КПМГ-Украина".
Украинский штат компании насчитывает более 300 специалистов, которые работают вместе с иностранными сотрудниками из нескольких стран.
alexeycus Это в платной ветки новостей.
В бесплатной (общедоступной) появится позже.
29.04.2009, 11:19
В бесплатной (общедоступной) появится позже.
Bunsy дядька, сам же написал "за 2 рабочих дня" - работают люди, в отличие от тебя, видимо...
29.04.2009, 19:03
burn`emall До сегодняшнего дня я никогда не замечал на входе в офис КПМГ охранника с кабурой и пистолетом.....!
Они тебя бояться)))!
28.04.2009, 23:41
Нравится (0)
Они тебя бояться)))!
Нравится (0)
Ne_nemoy Интересен комментарий юриста к блогу на жж:
"Второй день наблюдаю дискуссию на корре и здесь. Такое впечатление, что эта история уже давно вышла за пределы Биг4 и уж точно бъет все рекорды в юридическом хит-параде. У нас шутят, что КПМГ оценила свою репутацию в 5 зп джуниора, так как совсем не понятно, как в такой конторе 1) юристы не разработали стратегию поведения, и 2) менеджмент не смог замять дело и разойтись полюбовно, понимая репутационные риски.
Думаю, не совсем правильно переводить дискуссию в плоскость компетентности Алексея, если только со стороны работодателя в его отношении не было никаких дисциплинарных взысканий. Как я понимаю, это как раз тот случай. Если он успешно прошел испытательный срок, ему не делали надлежаще оформленных выговоров, то сейчас работодателю ставить вопрос о несоответствии как минимум поздно, да и некорректно."
28.04.2009, 21:47
Нравится (0)
"Второй день наблюдаю дискуссию на корре и здесь. Такое впечатление, что эта история уже давно вышла за пределы Биг4 и уж точно бъет все рекорды в юридическом хит-параде. У нас шутят, что КПМГ оценила свою репутацию в 5 зп джуниора, так как совсем не понятно, как в такой конторе 1) юристы не разработали стратегию поведения, и 2) менеджмент не смог замять дело и разойтись полюбовно, понимая репутационные риски.
Думаю, не совсем правильно переводить дискуссию в плоскость компетентности Алексея, если только со стороны работодателя в его отношении не было никаких дисциплинарных взысканий. Как я понимаю, это как раз тот случай. Если он успешно прошел испытательный срок, ему не делали надлежаще оформленных выговоров, то сейчас работодателю ставить вопрос о несоответствии как минимум поздно, да и некорректно."
Нравится (0)
Lenusik3 Полность согласна с данным комментарием.
Мне понравилось ещё одно высказывание в одном из юр. сайтов:
К сожалению, работодатели нередко относятся к своим работникам, как к безмолвным рабам. И финансовый кризис им в этом лишь на руку. Ведь иметь сегодня работу (уже неважно какую, просто работу) – это уже счастье. Соответственно работодатели будут свирепствовать, а работники все терпеть и не вступать ни в какие трудовые споры. Но, с другой стороны, так происходит лишь до тех пор, пока сотруднику есть что терять. Как только этот сдерживающий фактор «уходит», трудовые споры тут же перестают быть таким уж страшным для них явлением. Как говорится, низам терять нечего. Даже цепей не осталось. А увольнения, в том числе и незаконные, будут. А, следовательно, будут и трудовые споры, связанные с ними.
28.04.2009, 23:14
Мне понравилось ещё одно высказывание в одном из юр. сайтов:
К сожалению, работодатели нередко относятся к своим работникам, как к безмолвным рабам. И финансовый кризис им в этом лишь на руку. Ведь иметь сегодня работу (уже неважно какую, просто работу) – это уже счастье. Соответственно работодатели будут свирепствовать, а работники все терпеть и не вступать ни в какие трудовые споры. Но, с другой стороны, так происходит лишь до тех пор, пока сотруднику есть что терять. Как только этот сдерживающий фактор «уходит», трудовые споры тут же перестают быть таким уж страшным для них явлением. Как говорится, низам терять нечего. Даже цепей не осталось. А увольнения, в том числе и незаконные, будут. А, следовательно, будут и трудовые споры, связанные с ними.
Lenusik3 Трудовые споры, как правило, разрешаются в пользу именно работника. Дело в том, что Трудовой кодекс гарантирует исключительную и приоритетную защиту наименее защищенной стороны, коей традиционно считается именно работник.
Работодатели считают себя неким исключительным, привилегированным классом. Это-то в конечном итоге и играет против них. Дело в том, что мало, кто из руководителей компаний сильно печется о соблюдении законности трудового законодательства при увольнении работника. Грамотный юрист всегда в суде может обернуть на пользу своего клиента. Победа в таких случаях бывает быстрой и оглушительной. Никаких затяжных судебных баталий и сложных перепалок.
28.04.2009, 23:50
Работодатели считают себя неким исключительным, привилегированным классом. Это-то в конечном итоге и играет против них. Дело в том, что мало, кто из руководителей компаний сильно печется о соблюдении законности трудового законодательства при увольнении работника. Грамотный юрист всегда в суде может обернуть на пользу своего клиента. Победа в таких случаях бывает быстрой и оглушительной. Никаких затяжных судебных баталий и сложных перепалок.
ulyss для тех кто не зочет тратить много времени краткое саммари всей этой ветви
(учитывая противоречивую категоричность аргументов ради спасения объективности, извините, получилось, два варианта):
вариант 1. беспредельно вдумчивый борец за права рядовых аудиторов, кулуарно но пылко любящий свою работу, плюет в анфас уродливому духу капитализма, вероломно посягнувшему на святое право двух окладов сверху.
вариант 2. не блещущий достижениями переросток наконец попал под раздачу, после чего негромко и недорого напукал в интернете
28.04.2009, 13:03
Нравится (0)
(учитывая противоречивую категоричность аргументов ради спасения объективности, извините, получилось, два варианта):
вариант 1. беспредельно вдумчивый борец за права рядовых аудиторов, кулуарно но пылко любящий свою работу, плюет в анфас уродливому духу капитализма, вероломно посягнувшему на святое право двух окладов сверху.
вариант 2. не блещущий достижениями переросток наконец попал под раздачу, после чего негромко и недорого напукал в интернете
Нравится (0)
Реклама
ТОП-блоги
1 Валерий Миронов
Велосипед или автомобиль: на чем быстрее?
14 мая, 15:58
2 Ирина Соломко
Борис Викторович, где дешевые авиабилеты и надежные перевозчики? (обновлено)
11 мая, 11:12
3 Олександр Данилюк
Найближче оточення змовилось проти Януковича
12 мая, 22:14
Реклама
Йогуртницы Ariete
