Ваша команда может работать эффективнее!

16 апреля 2012, 13:24
0
401
Ваша команда может работать эффективнее!

Владея определённым инсайдом в различных отраслях бизнеса, эксперты консалтинговой компании 3e consultants пришли к выводу, что вопросы качественного управления персоналом всё ещё стоят очень остро

На рынке ещё недостаточно консультантов, предлагающих профессиональные услуги HR-консалтинга. К тому же многим из них присущ один недостаток – они предлагают услуги «локального» характера. Специалисты 3e consultants, работая над различными проектами крупных торговых сетей, производственных компаний, логистических операторов убедились в том, что только комплексные решения могут позитивно влиять на весь бизнес.

Если же подходить к решению проблем в HR комплексно, то начинать следует с кадрового аудита. Кадровый аудит проводится с целью оценки соответствия структурного и кадрового потенциала организации её стратегическим целям и задачам. Он позволяет выявить и впоследствии устранить ограничения, сдерживающие развитие компании.

По завершению аудита предлагается комплекс мероприятий, который может включать:

  • Управление эффективностью (Performance Management);
  • Разработка и внедрение системы оценки персонала. Профессиональная аттестация – оценка компетенций и результативности персонала;
  • Коррекция или построение системы мотивации персонала, системы оплаты труда, системы материального и нематериального стимулирования;
  • Грейдирование – коррекция или построение системы грейдов;
  • Разработка и внедрение системы KPI

Анна Дубровина,  бизнес-консультант в области управления персоналом и развития талантов

Анна Дубровина готова ответить на Ваши вопросы из области управления персоналом. Контакты для связи с Анной опубликованы на сайте 3econsultants.com.ua

Мы знаем – Ваша команда может работать эффективнее!

Рубрика "Я - Корреспондент" является площадкой свободной журналистики и не модерируется редакцией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Редакция не разделяет позицию блогеров и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
РАЗДЕЛ: Пользователи
ТЕГИ: HR,аттестация персонала,оценка персонала,Мотивация персонала,HR-аудит,HR-консалтинг,Performance Management
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.