Масштабное кидалово трудящегося населения страны

20 июня 2012, 11:03
Likov_A@etalon.donbass.com
0
810

ПОСТАНОВА від 13 червня 2012 р. N 526 Київ Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення

Людям потеряют  значительную часть доплаты по индексации по зарплате из за ПОСТАНОВИ від 13 червня 2012 р. N526 Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення.

Приведу пример

Как было

Иванов А.А. была принята на работу в августе 2008 года с окладом 1300 грн. В мае 2011 года ее заработная плата была повышена и составила 1500 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на которую заработная плата Иванов А.А. повышена в мае 2011 года, составила 200 грн. (1500 грн. - 1300 грн.), что меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц, — 335,04 грн. (960 грн. x 34,9 коэфициент берется из табли : 100). Таким образом, повышение заработной платы Иванов А.А. не повлияло на порядок ее индексации (п. 5 Порядка № 1078).

Базовым месяцем для работницы остался август 2008 года. Таким образом, несмотря на повышение, в мае 2011 года ее заработная плата индексируется с применением индекса 34,9 % (таблица Коефіцієнти (суми) індексації заробітної плати). Сумма индексации заработной платы за май 2011 года составляет 335,04 грн.

Заработная плата за май 2011 года с учетом индексации составляет:

Оклад  +  повышение + индиксация

1300 грн. +200,00+ 335,04 грн. = 1835,04 грн.

Заработная плата за июнь 2011 года с учетом индексации составляет:

Оклад  + индиксация

1500 грн. + 351,36 грн. = 1851,36 грн.

 

Как будет

Заработная плата за май 2011 года с учетом индексации составляет:

1300 грн. 200+ 135,04 (335,04-200,00)грн. = 1635,04 грн.

Заработная плата за июнь 2011 года с учетом индексации составляет:

1500 грн. + 135,04 грн. = 1635,04грн.

 

 

Вот это кидалово 1835,04-1635,04=200 грн з/п.

Сильно это отразится на тех предприятиях у которых з/п  долгое время не повышается или повышается но низкими темпами, нижи инфляции, их спасала индексация, за счет которой можно было получить к зарплате значительную надбавку так если базовый месяц не менялся с января 2003г. то коэффициент составил 169,7* на Минимальную заработная плата 1102,00= 1870,09 грн это реально так как  в 2003г. минимальная з/п составляла 165,00 грн   в июле 2012, 1102,00 грн разница 937,00 грн, это значит что повышение зарплаты не успевало за инфляцией.

Значит, по старому закону было бы 1102,00+1870,09=2972,09, для некоторых городов в Украине это существенные деньги.

По новым схемам правительства бюджетникам повышают оклады раз в квартал, на мелочь тем самым они будут менять, базовый период, это приведет к снижению коэффициента 169,7 на 0. и теперь даже номинально без учета инфляции  з/п не будет расти.

Предвыборный подарок бюджетникам перед выборами, а этого даже никто не поймет, профессиональное правительство       

Рубрика "Я - Корреспондент" является площадкой свободной журналистики и не модерируется редакцией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Редакция не разделяет позицию блогеров и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
РАЗДЕЛ: Пользователи
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.