Хто за реєстрацію трудових договорів?

16 июля 2013, 13:11
0
1156

В Кодексі законів про працю є норма, що передбачає обов'язкову реєстрацію трудових договорів в центрах зайнятості, якщо роботодавцем є фізична особа-підприємець.

В Кодексі законів про працю є норма, що передбачає обов'язкову реєстрацію трудових договорів в центрах зайнятості, якщо роботодавцем є фізична особа-підприємець. 
Жодного змістовного навантаження така реєстрація не передбачає, адже обов'язки та права працівника і роботодавця, обов'язкові умови трудового договору, визначені Кодексом. Не бере на себе держава і додаткових зобов'язань чи гарантій перед працівником чи роботодавцем.  
Просто влада в черговий раз показує підприємцю, хто в країні хазяїн. "Хочеш дати комусь роботу, платити зарплату та податки? Прийди спочатку до мене в центр, але не один, а з майбутнім працівником, постій в черзі, а тоді вже плати - і мені - державі, і працівникові" - така  "логіка" в держави.
Чи повинно так бути в країні, яка живе за рахунок податків, влада якої декларує розвиток малого бізнесу?
Я впевнена, що ні. Можливо, хтось має аргументи за збереження реєстрації?
Рубрика "Я - Корреспондент" является площадкой свободной журналистики и не модерируется редакцией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Редакция не разделяет позицию блогеров и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
РАЗДЕЛ: Бизнес-блоги
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.