О хроническом недовольстве и зарплате

6 мая 2014, 09:44
Управляющий партнер Профит-Консул
1
26

Хроническое испытывание недовольства - это нарушение баланса жизни, чем заканчивается сами знаете.

Наемным сотрудникам деньги нужны ничуть не меньше, чем предпринимателям. Их потребности растут также, но удовлетворить их можно только большой заработной платой. Иногда для них это единственный вариант. Другое дело, что понятие "большая зарплата" у каждого наемного сотрудника свое. Отсюда и разная степень неудовлетворенности, ведь источник дохода один. Все это мысли и поступки, а точнее их результат. Хроническое испытывание недовольства - это нарушение баланса жизни, чем заканчивается сами знаете. Выход - медитируйте и прощайте или меняйте отношение к понятию "большая зарплата. А, ну и еще можно стать предпринимателем, но там свои заморочки.
Рубрика "Я - Корреспондент" является площадкой свободной журналистики и не модерируется редакцией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Редакция не разделяет позицию блогеров и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
РАЗДЕЛ: Новости бизнеса
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.